fbpx

Eteläsavolaiset yritykset tukemassa Ukrainan jälleenrakennusta ja tulevaisuuden kehittämistä

Ukrainan jälleenrakennus on mittaluokaltaan valtava hanke, jonka arvoa arvioidaan tällä hetkellä noin 500 miljardin dollarin suuruiseksi. Varsovassa järjestetty Rebuild Ukraine -näyttely kokosi yhteen elinkeinoelämän, valtioiden, alueiden ja kaupunkien edustajia etsimään ratkaisuja tähän historialliseen haasteeseen.

Näyttelyn keskiössä olivat rakentaminen, energiaratkaisut, terveydenhuolto ja muu yhteiskunnan kriittinen infrastruktuuri. Keskusteluissa korostuivat eurooppalaisten standardien mukaiset ratkaisut, jotka ovat välttämättömiä Ukrainalle matkalla kohti EU-jäsenyyttä.

Pohjoismaiden yritykset olivat vahvasti edustettuina, ja sadat yritykset Euroopasta ja Pohjois-Amerikasta esittäytyivät messukeskuksen halleissa. Tapahtuma tarjosi erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet: osa yrityksistä löysi potentiaalisia kumppaneita ja jopa eteni tarjousvaiheeseen.

Mikkelin kehitysyhtiö Miksein hallinnoima ja EU:n osarahoittama Etelä-Savo Goes Global -vientihanke tarjosi eteläsavolaisille yrityksille mahdollisuuden osallistua tapahtumaan matalalla kynnyksellä.

Tämän mahdollisuuden hyödynsi lopulta kuusi yritystä: Savcor, M-H Rakenne, Riitek, PK-kanavat, CROOM sekä Tecwill, jotka olivat tutustumassa markkinaan, esittelemässä omaa tarjontaansa ja hakemassa yhteistyökumppaneita osana Miksein delegaatiota.

– Viennin edistäminen sotaa käyvään maahan on haasteellista, mutta on oltava liikkeellä nyt, jotta kauppasuhteet on luotu valmiiksi, kun jälleenrakentaminen lähtee toden teolla vauhtiin, toteaa projektipäällikkö Outi Suoninen Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:stä.

Kolme naista ja yksi mies talvitakit päällään seisovat vierekkäin taustalla iso rakennus

Miksein delegaatiossa mukana olivat myös Tuula Kokkonen Etelä-Savon maakuntaliitosta ja Team Finland -koordinaattori Karoliina Tilaeus Etelä-Savon ELY-keskuksesta. He keskittyivät keräämään tietoa Ukrainan jälleenrakentamisen mahdollisuuksista, verkostoista ja avautuvista EU-rahoitusmahdollisuuksista eteläsavolaisten yritysten ja kehittäjäorganisaatioiden hyödynnettäväksi.

Riitek Oy ja PK Kanavat Oy toimittavat tarvikkeita Ukrainan jälleenrakennukseen

Kaksi eteläsavolaista yritystä on jo mukana Ukrainan jälleenrakennusprojekteissa. Punkaharjulla sijaitseva Riitek Oy on toimittanut 8100 kpl kaminoita osana kansainvälisen hyväntekeväisyysjärjestön International Lions Clubin projektia.

Kaminat sopivat lämmityksen lisäksi erinomaisesti ruoanlaittoon ja tarjoavat konkreettista apua Ukrainassa sähkön ja kaasun jakeluhäiriöistä kärsiville kansalaisille. Kaminaprojektin merkityksellisyyttä kuvastaa se, että Riitek palkkasi kahdeksan uutta työntekijää, joista neljä Ukrainasta.

– Messuilla markkinoimme kaminaprojektia ja etsimme mahdollisia kumppaneita kaminoiden jälleenmyyjiksi Ukrainaan”, kertoo Riitekin toimitusjohtaja Topi Palsa.

Samaan kamiinaprojektiin osallistui myös pieksämäkeläinen PK Kanavat Oy, joka toimitti kamiinoihin savunpoistoputket.

– Savunpoistoputkia valmistivat oman henkilöstömme lisäksi kaksi paikallisen ammattioppilaitoksen opiskelijaa. Projektin kautta pystyimme myös tarjoamaan humanitääristä apua. Kartoitamme aktiivisesti Ukrainan ja lähialueen markkinoita sekä mahdollisia yhteistyökumppaneita, vaikka emme tällä kertaa päässeetkään Varsovaan paikan päälle, sanoo PK Kanavat Oy:n toimitusjohtaja Anneli Miettinen.

PK Kanavat valmistaa CE-merkittyjä, eurooppalaisten standardien mukaisia savunhallintakanavia. Alustavat yhteydenotot osoittavat, että alueella on kasvavaa kiinnostusta korkealaatuisille ja standardien mukaisille tuotteille.

MH-Rakenteen Ukraina-tiimi loi kontakteja Rebuild Ukraine -messuilla

Savonlinnalainen MH-Rakenne suunnittelee ja rakentaa laadukkaita liiketiloja, halleja ja asuinrakennuksia sekä kehittää omia rakentamisen tuotteita. Yritys on äskettäin kehittänyt mobiiliapplikaation työmaiden päivittäiseen laadunhallintaan, ja uuden sukupolven jätemoduli on proto-kehitysvaiheessa.

– Mobiiliapplikaatiomme sai hyvän vastaanoton jälleenrakennusmessuilla ja jätimme jo paikan päällä ensimmäiset kaksi tarjousta Norjaan sekä Ukrainaan”, kertoo Kari Haaja, MH-Rakennetta messuilla edustaneesta Cubierta Oy:stä.

Suomalainen osaaminen herätti paljon kiinnostusta messuilla. Cubierta valmistelee jo ensi vuoden osallistumista, sillä pk-yritykset pääsivät hyvin esille suurten yritysten, kuten Wärtsilän ja Valmetin, rinnalla.

Verkostojen merkitys korostuu Ukrainan jälleenrakennusmarkkinoilla

Menestyksekäs vientitoiminta Ukrainaan vaatii aktiivista verkostoitumista ja toimivia kumppanuuksia. Yrityskonsortioihin mukaan pääseminen on usein keskeinen edellytys, sillä kilpailu globaaleilla markkinoilla on kovaa.

Suomalaisyritysten tulee pystyä tarjoamaan aitoa lisäarvoa ja erottautumaan kilpailijoista. Yrityksen tuotteen tulee olla ’kunnossa’, mutta ihmiset valitsevat kauppakumppanit ja tekevät ostopäätökset.

– Eteläsavolaisten yritysten kannattaa rohkeasti kokeilla siipiään uusilla vientimarkkinoilla. Tässä työssä MikseiMikkeli auttaa kaikkia alueen yrityksiä, sanoo Outi Suoninen, joka vetää Mikseillä Etelä-Savo Goes Global -hanketta.

Rebuild Ukraine -näyttelyssä kävi selväksi, että potentiaalinen kumppani ei välttämättä sijaitse Ukrainassa, vaan esimerkiksi Puolassa tai Saksassa, jotka ovat erityisen aktiivisia Ukrainan projekteissa.  Nämä maat etsivät jatkuvasti alihankkijoita täydentämään konsortioiden tarjoamaa – tässä piilee suomalaisten pk-yritysten mahdollisuus.

Ihmisiä seisomassa messuseinien edessä

Rebuild Ukraine -näyttely järjestettiin 13.-14. marraskuuta 2024 Varsovassa. Business Finlandin Suomi-osastolla esittäytyi kaikkiaan yli 50 suomalaista yritystä. Etelä-Savosta Suomi-paviljongilla esittäytyivät myös Entos ja Moduls.

Sodasta huolimatta ilmapiiri oli rakentava ja positiivinen, uskoa löytyy sodan loppumiseen ja toiveet ovat jälleenrakentamisessa. Osa yrityksistä keskittyi tarjoamaan ratkaisuja välittömiin tarpeisiin, kun taas osalle projektit aukeavat, kunhan jälleenrakennus pääsee kunnolla vauhtiin ja Ukrainan infrastruktuuria ryhdytään toden teolla uudistamaan – ei vain jälleenrakentamaan.

Toiveissa on Ukrainan tuleva EU-jäsenyys, mikä edellyttää EU-standardit täyttäviä ratkaisuja. Suomalaiset yritykset osasivat hienosti hyödyntää verkottumisen mahdollisuudet Ukrainan jälleenrakentamiseen keskittyneessä tapahtumassa. Lisäksi kotimaisten yritysten kesken löytyi yhteistyömahdollisuuksia välillä yllättävistäkin suunnista. Suomalaiset pk-yritykset voivat hyödyntää EU-rahoitusohjelmia, kuten Finnpartnershipia ja Nefcoa, tukemaan osallistumistaan Ukrainan jälleenrakennusprojekteihin.

Etelä-Savo Goes Global -hankkeen keskiössä on eteläsavolaisten yrityksien vientivalmiuksien, vienninedistämistyön ja toimintamallien käytännönläheinen kehittäminen kokoamalla maakunnan keskeiset yritysten vientiä edistävät toimijat yhteen. Hankkeen tavoitteena on edistää yritysten kasvua ja kansainvälistymistä, kasvattaa vientiyritysten määrää ja viennin volyymia sekä edellisten kautta luoda uusia työpaikkoja maakuntaan. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama ja rahoituksen myöntänyt viranomainen on Etelä-Savon Maakuntaliitto.

ihmisiä istuu poytien ääressä katseet naiseen, jonka takana seinällä on esityskalvo.

Etelä-Savon toinen Omistajanvaihdosfoorumi kokosi Tanhuvaaraan laajan joukon asiantuntijoita

Lokakuun 15.-16. päivä pidettiin Etelä-Savon toinen alueellinen Omistajanvaihdosfoorumi. Päivien aikana alueen yritysten omistajanvaihdoksien parissa toimivat asiantuntijat kuulivat monia, asiantuntevia puheenvuoroja omistajanvaihdosteemasta, keskittyen yrityksen myyntikuntoisuuteen ja siihen millainen on ostettava yritys Etelä-Savossa.

Omistajanvaihdosfoorumi oli kokonaisuudessaan erittäin onnistunut ja tarjosi osallistujille arvokkaita työkaluja ja verkostoja omistajanvaihdosten helpottamiseksi Etelä-Savossa.

Asiantuntijoina olivat yrittäjä ja omistajanvaihdosammattilainen Sakari Oikarinen, Confidentum Oy, toimitusjohtaja Juha Rantanen, Suomen Yrityskaupat Oy, omistajanvaihdosasiantuntija Aila Hemminki, SeAMK, rahoituskonsultti Ilkka Partti, Partti Consulting Oy / Yritysrahoitus Kredit Oy sekä asianajaja ja varatuomari Kalle Ervasti, Asianajotoimisto Ervasti Oy.

Lisäksi tapahtumassa kuultiin mielenkiintoisia, paikallisia yritystarinoita yrittäjä Tiina Karvisen, Taide Hulikka sekä yrittäjä, tj Jani Pulkkisen, Lommoluuri toimesta.

Työpajoissa pureuduttiin omistajanvaihdoksen haastavimpiin aiheisiin. Työpajoissa käydyt keskustelut antoivat osallistujille lisää tietoa ja käytännön neuvoja, joka mahdollistaa sujuvamman yritysten jatkuvuuteen liittyvän neuvonnan alueella. Lisäksi aktiivinen verkostoituminen oli keskeisessä roolissa, sillä vapaamuotoiset keskustelut tuovat aina lisäarvoa päivien aikana käsiteltyihin aiheisiin.

Yrittäjille on olemassa useita maksuttomia neuvontapalveluita yrityksen myyntiin ja ostoon.  Annamme neuvoja omistajanvaihdosprosessiin ja tarvittaessa ohjaamme sinut verkostomme muiden asiantuntijoiden piiriin.

Yrittäjä, ole matalalla kynnyksellä yhteydessä omistajanvaihdosneuvojiin!

Kirsi Mättölä, puh. 0440 361 606,  kirsi.mattola@mikseimikkeli.fi

Tanja Puputti, puh.  0440 361 627, tanja.puputti@mikseimikkeli.fi

Heli Tavasti, puh. 050 350 2055, heli.tavasti@uusyrityskeskus.fi (ostajan neuvontaa)

Omistajanvaihdosneuvontaa tarjotaan MikseiMikkelin hallinnoimassa HELMI-hankkeessa, joka on Euroopan unionin osarahoittama.

eri värisiä ihmisen pään profiilikuvia

Yrityksen rekrytointipolku – näin onnistut ensimmäisessä rekrytoinnissasi

Rekrytointi on tärkeä hetki yritykselle, sillä oikean työntekijän löytäminen voi tuoda kaivattua osaamista ja vahvistaa yrityksesi kasvua. Hyvä rekrytointiprosessi vähentää virherekrytoinnin riskiä ja kustannuksia sekä parantaa yrityksen mainetta työnantajana.

Panostamalla rekrytointiin voit varmistaa, että sekä työnhakijat että nykyiset työntekijät kokevat yrityksesi houkuttelevaksi työpaikaksi. 31.10.2024 järjestetyssä koulutuksessa kävimme läpi koko yrityksen rekrytointipolkua, josta seuraavassa pääkohdat:

Rekrytointi alkaa tarpeen tunnistamisesta

Rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe on tunnistaa, millaista työntekijää tarvitset ja mikä on hänen roolinsa yrityksessä. Tämän pohjalta voit määritellä realistisen palkkatason ja työsuhde-edut.

Selkeä ja informatiivinen työpaikkailmoitus auttaa sinua tavoittamaan oikeat hakijat. Hakemusten nopea käsittely ja hyvä kommunikaatio hakijoiden kanssa osoittavat ammattimaisuutta ja arvostusta.

Valitse oikeat rekrytointikanavat

Rekrytointikanavat kannattaa valita huolella, sillä ne vaikuttavat suoraan siihen, millaisia hakijoita tavoitat.

Työmarkkinatori ja Duunitori tarjoavat maksuttomia työkaluja työnantajille. Oikotie Työpaikat ja LinkedIn puolestaan tarjoavat myös maksullisia ratkaisuja, jotka voivat laajentaa näkyvyyttäsi.

Älä unohda omaa verkostoasi – työntekijöilläsi ja yhteistyökumppaneillasi voi olla hyviä suosituksia.

Haastatteluun valmistautuminen on avainasemassa

Haastatteluissa pääset tutustumaan hakijoihin paremmin. Valmistaudu etukäteen miettimällä, mitä haluat hakijasta tietää.

Kysy esimerkiksi, mikä motivoi heitä hakemaan tehtävää ja millaisia haasteita he ovat ratkaisseet aiemmissa työtehtävissään. Huomioi myös, että on olemassa kysymyksiä, joita ei saa lain mukaan kysyä, kuten hakijan ikään tai perhesuhteisiin liittyvät asiat.

Hakijaviestintä luo mielikuvan yrityksestäsi

Hyvä hakijaviestintä luo positiivisen mielikuvan yrityksestäsi. Varmista, että jokainen hakija saa vastauksen hakemukseensa, oli se sitten myönteinen tai kielteinen. Tämä on erityisen tärkeää kaikkien hakijoiden kohdalla.

Kun olet haastattelujen jälkeen tehnyt valintasi, tarjoa työpaikkaa ensin puhelimitse ja vahvista se sitten kirjallisesti. Hyvä ja ammattimainen viestintä parantaa hakijoiden kokemusta ja lisää kiinnostusta yritystäsi kohtaan tulevaisuudessa.

Työsopimus sitoo molemmat osapuolia

Työsopimus on tärkeä asiakirja, joka määrittää sekä sinun että työntekijäsi oikeudet ja velvollisuudet. Siitä tulee selkeästi ilmetä muun muassa työsuhteen kesto, työtehtävät, palkka, työaika ja irtisanomisaika.

Hyvin laadittu työsopimus vähentää väärinkäsitysten riskiä ja luo luottamusta molempien osapuolten välille.

Rekrytointi on aina yhteistyötä

Rekrytoinnissa voi aina sattua virheitä, mutta ne ovat hyvä tilaisuus tarkistaa prosessia ja kehittää sitä. Esimerkiksi kannattaako pohtia, oliko työtehtävän kuvaus työpaikkailmoituksessa tarpeeksi selkeä?

Yksi onnistumisen avain on avoimuus. Kun annat realistisen kuvan työtehtävistä ja yrityksestä, löydät todennäköisemmin henkilön, joka sopii rooliin ja viihtyy. Jos työssä vaaditaan esimerkiksi itsenäistä päätöksentekoa tai aikaisia aamuherätyksiä, kerro näistä sekä ilmoituksessa että haastatteluissa. Näin hakija voi miettiä, sopiiko työ hänen tilanteeseensa.

Avoimuus toimii molempiin suuntiin. Kun hakija saa realistisen kuvan työpaikasta jo prosessin aikana, hän sopeutuu nopeammin ja pettymykset vähenevät. Usein pettymykset johtuvat siitä, että odotukset ja todellisuus eivät kohtaa – työ voi olla vaativampaa tai helpompaa kuin hakija odotti, tai työyhteisön kulttuuri voi poiketa aiemmista kokemuksista.

Rekrytointi on yhteistyötä. Työnantajan vastuulla on luoda ilmapiiri, jossa hakijat uskaltavat kysyä ja kyseenalaistaa. Tämä auttaa molempia osapuolia varmistamaan, että odotukset ovat selkeät ja ymmärretyt.

Kun prosessi perustuu avoimuuteen ja realistisiin odotuksiin, lopputuloksena on työntekijä, joka viihtyy ja tuo arvoa pitkällä aikavälillä.

Teksti ja kouluttaja: Anna Virrantaus

Osaajaportti-hanke yhdistää työnhakijat ja rekrytoivat yritykset tavoitteenaan tehdä Mikkelin seudusta entistä vetovoimaisempi työllisyysalue. Käytännössä hankkeella tuetaan alueen yritysten rekrytointiprosesseja ja niiden kehittämistä, yhdistetään työnhakijat ja työpaikat sekä rakennetaan uusia verkostoja tukemaan yritysten rekrytointia. Yhteistyötä hankkeessa tehdään Mikkelin seudun työllisyyden kuntakokeilun ja TE-toimiston kanssa samalla vahvistaen muiden sidosryhmien osallisuutta kokonaisvaltaisesti. Hanketta rahoittava viranomainen on Elinkeino-, ympäristö- ja liikennekeskus ja hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.

harmaan rakennuksen päätyseinä, jonka keskellä korkea pystyrivi ikkunoita

Kiertotaloutta edistävät tontinluovutuskriteerit otetaan käyttöön Mikkelissä Urheilupuiston koulun alueen kehittämisessä – Markkinavuoropuheluun ilmoittautuminen päättyy 1.11.

Mikkelin kaupunki kutsuu toimijoita markkinavuoropuheluun Urheilupuiston koulun alueen kehittämiseen kumppanuuskaavamallilla. Tavoitteena on suunnitella alueen maankäyttöä yhdessä potentiaalisten toteuttajien kanssa. Markkinavuoropuhelut pidetään marraskuussa 2024 ja varsinainen kumppanuuskaavakilpailu on tarkoitus käynnistää vuoden 2024 lopussa.

Kilpailutuksen tavoitteena korkea laatu ja ympäristöystävällisyys

Alueen suunnittelussa painotetaan kaavallista käyttötarkoitusta ja kiertotaloutta. Kilpailun lähtökohtana on konsortiomainen rakennusliike-suunnittelutoimisto-yhteistyö. Tavoitteena on varmistaa tulevan asuinalueen korkeatasoinen arkkitehtoninen laatu ja luoda edellytykset korkealaatuiselle ja kaupunkikuvallisesti mielenkiintoiselle uudelle rakentamiselle Urheilupuiston kaupunkikuvaan, joka kunnioittaa tyttölyseon historiaa.

Kriteeristö kannustaa rakennusmateriaalien uudelleenkäyttöön

Kilpailutuksessa tullaan käyttämään uutta tontinluovutuskriteeristöä, joka on suunniteltu edistämään kiertotaloutta tonttien kilpailutuksissa. Kriteeristö on kehitetty ReCreate-hankkeen puitteissa vuonna 2023, ja sen kehittämiseen on osallistunut suomalaisia kaupunkeja ja rakennusliikkeitä. Kriteeristö julkaistiin Kiertotalous Pirkanmaan toimesta vuonna 2024 eikä sen käyttöä ole tiettävästi kokeiltu vielä missään muualla Suomessa.

Kriteeristö koostuu määrällisistä ja laadullisista kriteereistä, joita on yhteensä viisitoista. Näistä tontin omistaja valitsee kohteeseen soveltuvat kriteerit. Tämän jälkeen hakijat esittävät konseptitason suunnitelmansa ja täyttävät kriteeriexcel-taulukon perustuen suunnitelmaansa. Tontin omistaja arvioi hakijoiden ehdotukset ja valitut laadulliset kriteerit. Lopuksi eniten pisteitä saanut ehdotus voittaa ja saa jatkaa projektin suunnittelua sekä hakea rakennuslupaa.

Esimerkkinä määrällisestä kriteeristä voidaan mainita kriteeri numero kolme, jossa edellytetään, että tontille rakennettavissa rakennuksissa hyödynnetään muusta kuin betonista valmistettuja uudelleenkäytettyjä rakennusosia vähintään tietty määrä kilogrammoina. Ehdotusten uutuusarvoa ja innovatiivisuutta voidaan arvioida laadullisten kriteerien perusteella.

Yrityksille mahdollisuus uuden innovointiin ja erottautumiseen markkinoilla

Kiertotalouden huomioiminen tontinluovutuksessa vähentää hiilidioksidipäästöjä, hidastaa luontokatoa ja parantaa omavaraisuutta, mikä on linjassa kansallisten ja kansainvälisten ympäristötavoitteiden kanssa. Kriteeristön käyttö tarjoaa rakennusliikkeille ja suunnittelutoimistoille mahdollisuuden innovoida ja erottautua markkinoilla, samalla kun ne auttavat kaupunkeja ja kuntia saavuttamaan ilmastotavoitteensa. Kiertotalous voi tuoda taloudellisia säästöjä ja luoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia paikallisille yrityksille.

Kilpailutus kiertotalouskriteerein on osa EU-rahoitteisen KIELO (Kiertotalousloikka rakennusmateriaalien uudelleenkäytön parantamiseksi Mikkelissä) -hankkeen toimenpiteitä. Hankkeeseen voit tutustua tarkemmin osoitteessa: www.mikseimikkeli.fi/kielo

Markkinavuoropuheluun ilmoittautuminen päättyy 1.11.

Kohteen toteutuksesta kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittautumaan ennakkoon marraskuussa pidettäviin markkinavuoropuhelutilaisuuksiin 1.11.2024 klo 16.00 mennessä sähköpostilla osoitteeseen kalle.raina@mikkeli.fi

Lisätietoa kriteeristöstä, kohteesta sekä uudelleenkäyttökelpoisista materiaalista löytyy Cloudian Tarjouspalvelusta osoitteesta: https://tarjouspalvelu.fi/UX/TP/SiirryTarjouspyyntoon/?tpId=531727&p=21

Lisätietoa

Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, Jenina Luotolampi, projektipäällikkö, puh. 050 345 9403, jenina.luotolampi@mikseimikkeli.fi

Mikkelin kaupunki, Kalle Räinä, asemakaavapäällikkö, puh. 044 794 2525, kalle.raina@mikkeli.fi

Mikkelin kaupunki, Topiantti Äikäs, maankäyttöjohtaja, puh. 040 1295152, topiantti.aikas@mikkeli.fi

Kiertotalousloikka rakennusmateriaalien uudelleenkäytön parantamiseksi Mikkelissä, KIELO-hankkeessa edistetään purkumateriaalien uudelleenkäyttöä ja kierrätystä kehittämällä purkamisen, rakentamisen ja suunnittelun hankintakäytäntöjä sekä toteuttamalla uusien kiertotalousratkaisujen kokeiluja Mikkelin seudulla. Tavoitteena on edistää eteläsavolaisten rakennusalan toimijoiden kiertotalousosaamista, jotta he osaavat vastata 1.1.2025 voimaan astuvan rakennuslain vaatimuksiin tulevissa urakoissa.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu tutkii hankkeessa purkamisesta aiheutuvia ympäristövaikutuksia, joita on tähän mennessä vielä niukasti tutkittu.

KIELO on Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun yhteinen ryhmähanke. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama ja tuen on myöntänyt Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus.

Kuva: Jenina Luotolampi.

Pihlajan lehtiä vihreällä taustalla

Etelä-Savon vetylaaksoselvitys hankkeen loppuseminaari 13.11. Mikkelissä

Etelä-Savon vetylaaksoselvitys -hankkeen loppuseminaari järjestetään 13.11.2024 klo 12-15, kokoushuone 3, Tuma talo, 1. krs, Sammonkatu 12, Mikkeli. Tervetuloa!

Etelä-Savon vetylaaksoselvitys -hankkeessa tarkasteltiin Etelä-Savon alueellisia mahdollisuuksia liittyen vihreään siirtymään, vedyn tuotantoon ja käyttöön, sekä näihin liittyviä perusrakenteisiin kuten energian siirtoon ja varastointiin.

Päivän aikana esittelemme hankkeen keskeisimmät tulokset ja keskustelemme Etelä-Savon alueen potentiaalista alla olevan agendan mukaisesti.

Loppuseminaarin ohjelma

11.00 Omakustanteinen lounasmahdollisuus, Ramin konditoria tuma-talon alakerrassa
11.30 Kahvitarjoilu
12.00 Tilaisuuden avaus, Pentti Mäkinen, Maakuntajohtaja, Etelä-Savon maakuntaliitto
12.10 Keynote–puheenvuoro, Tommi Göös, Project development manager, Ren-Gas
12.30 Hankkeen tulosten esittely, LUT
12.30 Tuuli- ja aurinkovoima teollisuuden tukijalkana
12.50 Vedyn tuotanto, käyttö ja sijoittuminen
13.10 Yritykset, toimijat ja visiot
13.30 Tauko 10-15 min, kahvitarjoilu
13.40 Yhteiskunnalliset vaikutukset
14:00 Kokemuksia muilta alueilta
14.15 Yhteenveto
14.30 Yleinen keskustelu ja kysymykset yleisöstä
15.00 Tilaisuus päättyy.

Ilmoittautuminen viimeistään 10.11.2024.

Ilmoittautumislinkki: https://link.webropolsurveys.com/S/29563918F1E0046B

Tervetuloa!

Tilaisuus on maksuton. Paikkoja rajoitetusti.

LUTin tapahtumasivut seminaarille löytyvät osoitteesta https://www.lut.fi/fi/tapahtumat/etela-savon-vetylaaksoselvitys-loppuseminaari

Lisätiedot: Jussi Heinimö, 040 544 0936, jussi.heinimo@mikseimikkeli.fi.

Tilaisuus on järjestetty yhteystyössä Mikkelin kehitysyhtiö Miksein hallinnoiman Investointien edistäminen Etelä-Savossa -hankkeen kanssa. Hanke on EU-osarahoittama ja rahoittava viranomainen on Etelä-Savon maakuntaliitto.

Vasemmalla Eurolippu, jonka vieressä sinistä tekstiä Monivärinen jousipyssy jonka alla tekstiä

kaksi työmiestä asentaa aurinkokennoa paikoilleen toisten aurinkokennojen viereen

Solinvest Oy suunnittelee aurinkovoimalaa ja akkuvarastoja Haukivuoren Ropolansuolle

Solinvest Oy on laajentamassa toimintaansa Mikkelissä. Yhtiö on varannut Mikkelin kaupungilta alueen uuden aurinkovoimalan toteuttamiseen. Varausoikeus koskee 57,7 hehtaarin aluetta Viitakankaalla, joka sijaitsee Haukivuoren Ropolansuolla.

Yhtiöllä on vuokrasopimus myös kahdeksan hehtaarin alueesta Ristiinassa, minne rakennetaan tulevan vuoden aikana aurinkovoimala ja akkuvarastoja.

Haukivuoren Ropolansuon Viitakankaan aluevarauksesta järjestettiin julkinen tarjouskilpailu.
Mikkelin kaupunki päätti 15.10.2024 alueen varaamisesta Solinvest Oy:lle aurinkovoimalan suunnitteluun ja toteutukseen.

Varausaika on 12 kuukautta, mitä voidaan erillisellä ilmoituksella jatkaa yhdeksän kuukauden ajan. Maanvuokrasopimus 45 vuodeksi laaditaan varausajan puitteissa ja samalla tarkastetaan alueen vuokrahinta. Varausoikeuden saajalla on päätöksen nojalla oikeus tehdä alueella luontoon, rakennettavuuteen ja muihin olosuhteisiin liittyviä selvityksiä. Selvityskustannukset ovat varaajan vastuulla. Hanke toteutetaan suunnittelutarveratkaisuna, koska varausalueella ei ole yleis- eikä asemakaavaa.

Mikkelin kaupunki ja kehitysyhtiö Miksei ovat vahvasti mukana edistämässä vihreän siirtymän ja uusiutuvan energian hankkeita, sillä yhteiskunta sähköistyy voimakkaasti.

– On tärkeää, että voimme vastata vihreän siirtymän haasteeseen luomalla mahdollisuuksia uusiutuvan energian hankkeille Mikkelissä. Näyttää siltä, että Pohjois-Mikkeliin ja Haukivuorelle on muodostumassa merkittävissä määrin aurinkoenergian tuotantoalueita, kertoo kaupungin maankäyttöjohtaja Topiantti Äikäs.

Kaupungin mukaan Solinvest Oy on osoittanut Ristiinan hankkeen kautta potentiaalia suunnitella ja toteuttaa uusiutuvan energian hankkeita.

– Solinvestillä on hyvää osaamista uusiutuvan energian tuotannon alalta. Yritys tekee oikeita asioita, ja heillä on vastuullinen toimintamalli vihreän siirtymän hankkeiden toteuttamiseksi, Äikäs toteaa.

Solinvest Oy kiinnostui Ropolansuon alueesta Ristiinan hankkeen kautta. Yhtiön tavoitteena on luoda Mikkelin alueelle pitkäaikaiset yhteistyösuhteet.

– Toimiva yhteistyö alueen toimijoiden kanssa helpottaa liiketoimintamme kehittämistä, Solinvestin kehitysjohtaja Miika Korsman näkee.

Yhtiössä arvostetaan, että Mikkelissä varattavaksi tuleville alueille on tehty alkukartoitukset, joiden avulla tarjotaan aurinkovoimaloille sopivia alueita.

– On hyvä, että aurinkovoimalan ja akkuvaraston voi sijoittaa alueelle, joka ei sovellu muuhun hyötykäyttöön, Korsman korostaa.

Ropolansuolle Solinvest Oy suunnittelee aurinkovoimalaa ja akkuvarastoja, mutta huomattavasti suuremmassa mittakaavassa kuin Ristiinassa.

– Alueen käyttö maksimoidaan, mutta kokoluokka ratkeaa vasta selvittelyjen jälkeen, Korsman vahvistaa.

Lisätiedot

Solinvest Oy
Miika Korsman
Kehitysjohtaja
miika.korsman@solacur.com
p. 0400 200 885

Mikkelin kaupunki
Topiantti Äikäs
Maankäyttöjohtaja
topiantti.aikas@mikkeli.fi
p. 040 129 5152

Solinvest Oy on uusiutuvan energian ja energia-alan innovaatioiden edelläkävijä, joka on erikoistunut aurinkovoimaloiden ja akkuvarastohankkeiden kehittämiseen. Yhtiö etsii jatkuvasti alueita ja hankkeita, jotka soveltuvat pitkäaikaisiin, vakaata tuottoa tarjoaviin sijoituksiin.

Aurinkoenergian ja akkuvarastoinnin yhdistelmällä Solinvest Oy luo pitkäjänteisiä ratkaisuja ja rakentaa yhdessä kumppaniensa kanssa tulevaisuutta, jossa energia on puhdasta, tehokasta ja älykkäästi hallittua.

Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy toteuttaa Investointien edistäminen Etelä-Savossa EAKR-hanketta, jonka tavoitteena on hakea ja edistää investointeja Etelä-Savoon. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama ja rahoituksen myöntänyt viranomainen on Etelä-Savon maakuntaliitto.

Vasemmalla Eurolippu, jonka vieressä sinistä tekstiäMonivärinen jousipyssy jonka alla tekstiä

eri värisiä ihmisen pään profiilikuvia

Millainen on hyvä rekrytointi-ilmoitus?

Rekrytointi-ilmoitus on tärkeä osa työnhakuprosessia. Se on usein ensimmäinen kosketus, jonka potentiaalinen työntekijä saa yrityksestäsi, joten sen tulisi olla selkeä, informatiivinen ja houkutteleva. Mutta millainen on hyvä rekrytointi-ilmoitus?

Hyvin laadittu rekrytointi-ilmoitus varmistaa, että saat juuri oikeanlaisia hakemuksia ja säästää aikaa sekä vaivaa.

Tässä on muutama keskeinen vinkki, joilla voit varmistaa, että ilmoituksesi on onnistunut.

1. Kerro, mitä yrityksesi tekee

Ensimmäinen asia, joka ilmoituksessa tulisi kertoa, on selkeä kuvaus siitä, mitä yrityksesi tekee. Vaikka yrityksesi olisi tunnettu, älä oleta, että kaikki hakijat tuntevat sen. Esimerkiksi:

Yrityksemme ABC Oy on erikoistunut korkealaatuisten käsityötuotteiden valmistukseen. Toimimme paikallisesti ja olemme tunnettuja käsityötaidoistamme sekä asiakaslähtöisestä palvelusta.

2. Kuvaile avoin tehtävä

Seuraavaksi kerro, mihin tehtävään työntekijää haetaan. Ole tarkka ja selkeä, jotta hakijat ymmärtävät, mitä työ pitää sisällään. Esimerkiksi:

Haemme nyt tiimiimme innokasta ja osaavaa myyntineuvottelijaa. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu myymälässämme, tilausten käsittely ja asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen.

3. Konkreettiset työtehtävät

Tarkenna, millaisia konkreettisia työtehtäviä työntekijällä on. Tämä auttaa hakijoita arvioimaan, sopivatko he tehtävään ja onko se heille kiinnostava. Esimerkiksi:

Päivittäisiin tehtäviin kuuluvat:

  • Asiakkaiden opastaminen ja palveleminen myymälässä
  • Tilausten käsittely ja seuranta
  • Tuotteiden esillepano ja myymälän siisteydestä huolehtiminen
  • Osallistuminen markkinointikampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen.

4. Työsuhde-edut

Työsuhde-edut ovat tärkeä osa työpaikan houkuttelevuutta. Kerro selkeästi, mitä etuja tarjoat työntekijöille. Esimerkiksi:

Tarjoamme:

  • Kilpailukykyisen palkan ja provisiomallin
  • Laajan työterveyshuollon
  • Mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta
  • Viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit.

5. Hakemuksen lähettämisen määräaika ja yhteystiedot

Ilmoita selkeästi, mihin mennessä hakemus tulee lähettää ja kenelle se osoitetaan. Esimerkiksi:

Lähetä hakemuksesi ja CV:si 31.8.2024 mennessä sähköpostitse osoitteeseen rekry@yritysabc.fi. Merkitse viestin aiheeksi ”Myyntineuvottelija”.

Lisäksi voit kertoa, keneltä saa lisätietoja ja miten:

Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Maija Meikäläinen, puh. 040 123 4567, arkisin klo 9-16. 

6. Aikataulu ja muut tiedot

Jos tiedät oman aikataulusi, voit myös kertoa, minä päivänä haastattelut pidetään tai mihin mennessä ilmoitat hakijoille päätöksestä. Jos kyseessä on kausityö, kerro toivottu aloituspäivä ja työsuhteen kesto. Esimerkiksi:

Haastattelut pidetään viikolla 36 ja valitsemme uuden työntekijän syyskuun loppuun mennessä. Työsuhteen toivottu aloituspäivä on 1.11.2024.

7. Viimeistely

Ennen kuin julkaiset ilmoituksen, tarkista vielä kerran kaikki päivämäärät, yhteystiedot ja linkit.

Jos käytät omaa hakemuslomaketta netissä, tee testihakemus varmistaaksesi, että kaikki toimii oikein ja hakijat saavat automaattivastauksen.

Hyvin laadittu rekrytointi-ilmoitus tekee rekrytoinnista sujuvampaa ja houkuttelee parhaat mahdolliset hakijat. Kun pidät huolen siitä, että kaikki tarvittavat tiedot ovat selkeästi esillä, teet työnhakuprosessista mukavamman sekä itsellesi että hakijoille.

Onnea rekrytointiin!

Teksti: Anna Virrantaus

Osaajaportti-hanke yhdistää työnhakijat ja rekrytoivat yritykset tavoitteenaan tehdä Mikkelin seudusta entistä vetovoimaisempi työllisyysalue. Käytännössä hankkeella tuetaan alueen yritysten rekrytointiprosesseja ja niiden kehittämistä, yhdistetään työnhakijat ja työpaikat sekä rakennetaan uusia verkostoja tukemaan yritysten rekrytointia. Yhteistyötä hankkeessa tehdään Mikkelin seudun työllisyyden kuntakokeilun ja TE-toimiston kanssa samalla vahvistaen muiden sidosryhmien osallisuutta kokonaisvaltaisesti. Hanketta rahoittava viranomainen on Elinkeino-, ympäristö- ja liikennekeskus ja hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.

Vasemmalla Eurolippu, jonka vieressä sinistä tekstiä värillinen lehti jonka vieressä tekstiä

erilaisia ihmishahmoja ja tavarafiguureja piirrettynä

Kuluttaminen on muuttumassa – mitä se tarkoittaa yrityksellesi?

Kuluttajakäyttäytyminen on muuttumassa, kun yhä useammat kuluttajat suosivat mm.  vuokraamista omistamisen sijaan. Kaupungistuminen, asumistilojen pienentyminen ja tarve joustavuuteen ajavat kuluttajia vähentämään omistamiensa tavaroiden määrää.

Kuluttajat arvostavat yhä enemmän palveluita, jotka tarjoavat helppoa ja vaivatonta pääsyä hyödykkeisiin ilman pitkäaikaisia sitoumuksia.

Sitran tutkimus The Changing Relationship Between People and Goods (Korkman & Greene, 2017) osoittaa, että kuluttajat ovat yhä tietoisempia kestävän kehityksen merkityksestä ja haluavat hyödyntää myös jakamistalouteen perustuvia palveluita kuten vuokraamista, vaihtamista ja lainaamista.

Jakamistalous perustuu kiertotalouden periaatteisiin, sillä siinä resursseja pyritään hyödyntämään mahdollisimman tehokkaasti. Tämä vähentää uusien tuotteiden tarvetta, luonnonvarojen kulutusta, sekä lopulta jätteiden syntymistä.

Vertaisvuokraus, eli kuluttajien välinen tavaroiden tai tilojen vuokraus on myös kasvava ilmiö, joka astuu yhä enemmän yritysten perinteiselle toimintakentälle. Tämä toiminta voi muodostua yrityksille uudeksi kilpailijaksi, jota ei kannata jättää huomiotta. Hyvänä esimerkkinä tästä ovat asuntojen- (Airbnb) ja autojen (GoMore) vuokraus.

Yritysten olisikin hyvä pohtia, voisiko tuotteiden vuokraaminen tai palveluiden tarjoaminen tavaroiden myyniin sijasta tai niiden lisäksi, olla osa niiden liiketoimintakonseptiaan. Näin ne voisivat vastata paremmin muuttuviin kuluttajatarpeisiin ja pysyä kilpailukykyisinä jakamistalouden kehittyessä.

Digitaaliset alustat ovat merkittävä osa nykyaikaista jakamistaloutta. Näiden alustojen kautta toimiva jakamistalous on laajentanut perinteisiä vuokraus- ja palvelumalleja tuomalla uusia mahdollisuuksia kuluttajien ja yritysten ulottuville. Alustatalous mahdollistaa resurssien ja palveluiden jakamisen entistä laajemmalle käyttäjäkunnalle, mikä voi olla yrityksille sekä kilpailuetu että uusi tapa tavoittaa asiakkaita.

Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:ssä on havaittu jakamistalouden kehitys ja sen tuomat uudet liiketoimintamahdollisuudet ja haasteet yrityksille. Näihin on tartuttu uudessa hankkeessa, Jakamistalouden kehittäminen Etelä-Savossa, jonka tavoitteena on selvittää ja kehittää jakamistalouden tarjoamia mahdollisuuksia yhteistyössä alueen yritysten kanssa.

Mikäli aihe herätti kiinnostusta ja haluat keskustella tästä, otathan yhteyttä Johanna Järviseen,  johanna.jarvinen@mikseimikkeli.fi, puh. 050 465 5320,  niin keskustellaan miten voisimme kehittää jakamistaloutta sinun yrityksessäsi.

Jakamistalouden kehittäminen Etelä-Savossa on Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n kiertotaloutta edistävä hanke, joka on Euroopan unionin osarahoittama ja rahoituksen on myöntänyt Etelä-Savon maakuntaliitto.

lapsen kasvot vasemmalla ovat kohti oikeaa, keltaisella pohjalla tekstiä ja logoja

Energia- ja kiertotaloustori Mikkelissä 11.10. – Tule mukaan!

Tervetuloa tutustumaan energiatehokkuuden ja kiertotalouden ratkaisuihin Kauppakeskus Stellaan Mikkelin Energia- ja kiertotaloustorille perjantaina 11.10.2024 klo 10–15! Tapahtuma tarjoaa ajankohtaista tietoa energiankulutuksen ja -tuotannon murroksesta sekä kiertotaloudesta.

Sähkön kulutuksen kasvaessa muun muassa rakennusten lämmityksessä ja liikenteessä, on tärkeää kehittää vähäpäästöisiä ja tehokkaita energiaratkaisuja.  Kierto- ja jakamistalous tarjoavat mahdollisuuksia vähentää energiankulutusta hyödyntämällä tehokkaammin jo olemassa olevia resursseja.

Mitä tapahtumassa on luvassa?

  • Energiatehokkuuden ja kiertotalouden ratkaisuja esittelemässä paikalliset yritykset ja toimijat kuten MikseiMikkeli, ProAgria ja Xamk.
  • Inspiroivia asiantuntijapuheenvuoroja energiankäytön tehostamisesta, kuten aurinkosähköstä ja kotitalouksien energiansäästövinkeistä.
  • Musiikkiesityksiä ja mahdollisuus keskustella alan asiantuntijoiden kanssa.

 Tilaisuus on avoin kaikille ja sopii niin kuluttajille kuin ammattilaisillekin.

Ohjelma

  • Klo 10.00 Alueellinen energianeuvonta ja kiertotaloustoimijat sekä yritykset esittäytyvät
  • Klo 11.00 Kotitalouden energiansäästövinkit, Savon Martat
  • Klo 11.30 Musiikkiesitys Elisa Suominen & Tuuli Anikari
  • Klo 12.00 Kiinteistön suunnitelmallinen kunnossapito, Kiinteistöliitto
  • Klo 12.30 Aurinkosähkö ja energiaikkunat, Suomen Energia-apu
  • Klo 13.00 Musiikkiesitys Elisa Suominen & Tuuli Anikari
  • Klo 14.00 Haastatteluja yrityspisteissä ja yleisökysymyksiä
  • Klo 15.00 Tilaisuus päättyy

Tilaisuuden juontavat Xamkin opiskelijat Elmo Nieminen ja Taru Behm.

Tapahtuman järjestävät Alueellinen energianeuvonta Etelä-Savo, ProAgria Etelä-Savo ry, Sweco Oy, Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, Metsäsairila Oy ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu.

Mukana tapahtumassa: Puijon Romu Oy, Kiinteistöliitto, Omakotiliitto, Suomen energiasaneeraus, Savon martat, Suomen energia-apu sekä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Biovirtaa – Biojäte kuljettaa -hanke.

Nähdään Stellassa Energia- ja kiertotaloustorilla!

Lisätietoja:

Johanna Järvinen, p. 050 4655320, e-mail: johanna.jarvinen@mikseimikkeli.fi

Jenina Luotolampi p. 050 3459 403, e-mail: jenina.luotolampi@mikseimikkeli.fi

Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:ltä tapahtumassa ovat mukana hankkeet KIELO – Kiertotalousloikka rakennusmateriaalien uudelleenkäytön parantamiseksi Mikkelissä, Jakamistalouden kehittäminen Etelä-Savossa, Verstas CO2 sekä Laiturilla 3 – vapaa-ajan asumisen energiankulutus ja hiilijalanjälki. Hankkeet ovat Euroopan unionin osarahoittamia ja tukia ovat myöntäneet Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Etelä-Savon maakuntaliitto.

tausta metsää ja järvi, kumiveneessä seisoo joukko kumipukuisia ihmisiä kädet pystyssä

Mikkelin matkailu selvässä nousussa – kansainvälisten yöpyjien määrän kasvu piristi elokuuta ja pidensi sesonkia

Mikkelin kaupungin matkailukesä onnistui keskimääräistä paremmin. Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan kesä-elokuun rekisteröidyt yöpymiset kasvoivat Mikkelissä 6 %. Vastaavalla ajanjaksolla koko Suomen rekisteröidyt majoitusvuorokaudet kasvoivat 0,13 % ja Järvi-Suomessa majoitusvuorokaudet vähenivät 4,1 %.

Heinäkuussa rekisteröityjä majoitusvuorokausia kirjattiin Mikkelissä 3,8 % enemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa, vaikkakin ulkomaalaisten majoitusvuorokaudet laskivat 22,4 % edellisen vuoden heinäkuuhun verrattuna. Ilahduttavasti kuitenkin kotimaisten matkailijoiden yöpymiset kasvoivat heinäkuussa 6,2 %.

Elokuussa rekisteröityjen majoitusvuorokausien määrä kasvoi Mikkelissä 17,7 %. Kotimaisten matkailijoiden yöpymiset kasvoivat 7,5 % ja ulkomaalaisten peräti 85,2 %. Vertailun vuoksi Järvi-Suomessa rekisteröityjen majoitusvuorokausien määrä väheni 3,5 % – kotimaisten yöpymiset vähenivät 4,4 % ja ulkomaalaisten kasvoivat 3,4 %.

”Mikkelin matkailukesään voidaan rekisteröityjen majoitusvuorokausien kehityksen näkökulmasta olla todella tyytyväisiä. Vertailtaessa koko Suomen, Järvi-Suomen ja myös verrokkikaupunkien kehitykseen Mikkelin kesä onnistui todella hyvin. Kotimaisten matkailijoiden rahan käytössä oli nähtävissä varovaisuutta, joka näkyi yritysten myynneissä, mutta kansainvälisten matkailijoiden määrän kääntyminen selvään kasvuun elokuussa pidensi kesäsesonkia pidemmälle syksyyn”, toteaa Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n matkailujohtaja Maisa Häkkinen.

”Pitkäjänteinen työ matkailun kehittämishankkeissa tuottaa nyt tulosta erityisesti kansainvälisen markkinoinnin osalta. Saamme hankerahoitusta EU:n aluekehitysrahastosta Etelä-Savon maakuntaliiton välittämänä”, tiivistää Häkkinen.

Lisätietoa

Maisa Häkkinen, matkailujohtaja, Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, maisa.hakkinen@mikseimikkeli.fi

Kuvateksti: Kesän matkailusesonki jatkuu pitkälle syksyyn. Joukko espanjalaisia kiersi Saimaata RIB Saimaa -veneellä syyskuussa 2024.

Kuva: LakeSaimaa 2.0 -hanke.