fbpx
Helmi, puhekuplat, käsi

Tervetuloa HELMI-hankkeeseen – Resurssiviisasta uudistumista ja jatkuvuutta liiketoimintoihin

Tavoitteenamme on edistää liiketoimintojen jatkuvuutta ja kasvua mm. onnistuneiden omistajanvaihdosten kautta. Tarjoamme sinulle laajan valikoiman tukitoimia sekä luottamuksellista ja maksutonta neuvontaa.

Yrittäjä, näin hyödyt HELMI-hankkeesta:

  1. Proaktiivinen ennakointi ja suunnittelu:

Soitamme alueella pitkään toimineille yli tuhannelle yritykselle ja kysymme yrityksen kuulumiset. Tarkoituksenamme on saada sinut miettimään liiketoimintasi jatkuvuutta ja laatimaan suunnitelman tulevaisuutta varten. Voit olla myös yritysneuvojiimme yhteydessä.

  1. Yksilöllinen Tiekartta:

Yhteydenoton ja keskustelujemme jälkeen saat käyttöösi yksilöllisen tiekartan, jossa on selkeät seuraavat askeleet yrityksesi kehittämiseksi omien tavoitteidesi mukaisesti.

  1. Neuvonta omistajanvaihdosprosessissa:

Olemme tukenasi koko omistajanvaihdosprosessin ajan. Autamme sekä myyjiä että ostajia navigoimaan läpi omistajanvaihdoksen ja varmistamme, että kaikki tapahtuu sujuvasti. Tarvittaessa ohjaamme avunhakuun laajan asiantuntijaverkostomme pariin.

  1. Ostajan ja rahoituksen löytäminen:

Avustamme ostajan löytämisessä sekä kerromme rahoitusvaihtoehdoista, jotta uusi omistussuhde käynnistyy vahvalla pohjalla. Saat halutessasi yrityksesi myynti-ilmoituksen maksutta www.mikseimikkeli.fi/yrityskaupat sivuillemme.

  1. Jatkotuki omistajanvaihdoksen jälkeen:

Ostajina olet tärkeä osa yrityksen tulevaisuutta. Siksi tarjoamme sinulle jatkotukea omistussuhteen muutoksen jälkeen, jotta voit varmistaa, että yritystoiminta jatkaa menestyksellistä kasvuaan.

  1. Tarvittaessa yrityksen hallittu alasajo:

Autamme sinua tarvittaessa yrityksen hallitussa alasajossa, jotta voit lopettaa liiketoimintasi parhaalla mahdollisella tavalla suunnitelmallisesti.

Palvelupolun uudistus ja Omistajanvaihdos-foorumi:

Hankkeessamme panostamme myös omistajanvaihdosneuvonnan alueellisen palvelupolun uudistamiseen. Visuaalinen palvelupolku selkeyttää omistajanvaihdosprosessia ja tarjoaa matalan kynnyksen palveluita, jotka linkittyvät sujuvasti kaupallisten toimijoiden tarjontaan.

Lisäksi lanseeratessamme alueellisen Omistajanvaihdos-foorumin. Foorumi tarjoaa sidosryhmille mahdollisuuden verkostoitua ja jakaa kokemuksiaan omistajanvaihdoksesta. Teemme tiivistä yhteistyötä valtakunnallisten ja muiden alueellisten toimijoiden kanssa varmistaaksemme, että saat parhaan mahdollisen tuen omistajanvaihdoksellesi.

HELMI – resurssiviisasta uudistumista ja jatkuvuutta liiketoimintoihin -hanke on Mikkelin kehitysyhtiö Miksein, Mikkelin seudun Uusyrityskeskuksen ja Itä-Savon Uusyrityskeskuksen yhteinen ryhmähanke. Sitä rahoittavat Euroopan aluekehitysrahasto / Etelä-Savon Maakuntaliitto.

Tervetuloa mukaan HELMI-hankkeeseen! Yhdessä luomme vahvan perustan yrityksesi tulevaisuudelle ja varmistamme, että liiketoimintasi jatkuvuus on turvattu.

Ystävällisin terveisin,

Kirsi Mättölä, puh 0440 361 606, kirsi.mattola@mikseimikkeli.fi

Heli Tavasti, puh 050 350 2055 heli.tavasti@uusyrityskeskus.fi

Tanja Puputti, puh 0440 361 627 tanja.puputti@mikseimikkeli.fi

 

HELMI -Resurssiviisasta uudistumista ja jatkuvuutta liiketoimintoihin 1.9.2023 – 30.4.2025

Tekoälyä kannattaa testailla rohkeasti

Viime talvena kiihtyi keskustelu siitä, miten tekoäly voisi sujuvoittaa yrityksissä arkea ja auttaa kehittämään uudenlaista liiketoimintaa. Asiantuntijat kannustavat, että nyt on juuri oikea hetki arvioida tekoälyn hyödyntämistä oman yrityksen tarpeisiin.

Tekoälyn mahdollisuuksista on julkaistu viime aikoina useita oppaita. Vanhempi tutkija, KTT Anna Lahtinen Haaga Helia ammattikorkeakoulusta oli tekemässä keväällä ilmestynyttä kansantajuista Tehoa tekoälystä pk-yrityksille -opasta. Siihen on koottu noin 150 yrityksen ja usean asiantuntijan kokemuksia tekoälystä.

”Suomalaiset pk-yritykset ovat käytännöllisiä. Ne hakevat omaan liiketoimintaansa toimintavarmuutta, luotettavuutta, referenssejä sekä turvallisuutta tekoälyn hyödyntämiseen.”

Lahtinen korostaa, että yritykset ymmärtävät nyt, että enää tekoälyn mahdollisuuksia ei voi ohittaa.

”Muutos alkaa ihmisistä, jolloin ensimmäisiä tavoitteita voisi olla lisätä johdon ja työntekijöiden ymmärrystä. Tekoälyn hyödyntäminen edellyttää liiketoiminnan ja IT:n yhteistyötä. Kun tuodaan eri liiketoiminta-alueilla toimivia ihmisiä yhteen, vuoropuhelun ja yhteisen kehittämisen kautta syntyy ymmärrys siitä, mitkä ovat ne liiketoiminnan tarpeet, joihin toivotaan ratkaisuja ja joissa tekoäly voi olla avuksi. Pk-yrityksissä organisaatiohierarkiat ovat matalia, joten siitä syntyy luontainen väylä syventää keskustelua ja tieto kulkee nopeasti. Tämä luo suotuisat olosuhteet työntekijöiden, johdon ja kumppaneiden sitouttamiseen.”

Keskusteluihin nousevat usein yrityksen liiketoiminnan tavoitteet, haasteet ja ongelmat, joita halutaan ratkaista sekä uudet mahdollisuudet, joihin voisi tarttua.

”Parhaimmillaan kehittäminen liittyy aina liiketoiminnan tavoitteisiin ja lähtee niistä liikkeelle. Joskus ne ratkeavat tekoälyn avulla, joskus muuten. Tekniset ratkaisut löytyvät kyllä aina.”

Sisäisistä prosesseista asiakasrajapintaan

Yritykset aloittavat usein tekoälykokeilut parantamalla sisäisiä prosessejaan, jotka liittyvät esimerkiksi työvuorojen suunnitteluun, ostolaskutuksen optimointiin, asiakasymmärryksen syventämiseen tai vaikka tuotantoprosessien parantamiseen.

”Kun saadaan tuloksia aikaan, siitä laajennetaan asiakasrajapintaan kohdistuviin ratkaisuihin, myyntiin ja markkinointiin tai halutaan esimerkiksi ennakoida koneiden huoltotarpeita ja personoida asiakaskohtaamisia.”

Yrityksiä kiinnostaa verrata omaa kehitystyötä muiden tekemään. Lahtinen kehottaa huomioimaan käytännölliset työkalut, jotka ovat jo olemassa, sillä pk-yritysten resurssit ovat rajalliset ja kalliisiin konsulttiratkaisuihin ei välttämättä ole mahdollisuutta.

”Tänä päivänä on jo paljon pk-yrityksille suunnattuja työkaluja. Oppaat, tekoälykiihdyttämöt ja koulutukset antavat tietoa ja ymmärrystä. Kannattaa muistaa, että tekoälyosaamisen kehittäminen ja tekoälykokeilut ovat aina kuitenkin sijoitus, joka vaatii aikaa, resursseja ja sitoutumista.”

Lahtinen uskoo, että yhteistyökumppaneita voi löytyä läheltä omalta alueeltakin. Oman yrityksen IT-osaamisella voi jo aloittaa tekoälyn tutkimisen.

”Pk-yrityksillä on usein IT-kumppaneita, joiden kanssa keskustelemalla voi hakea uutta näkökulmaa tai suunnitella tekoälypilotteja. Keskusteluja kannattaa käydä myös kehitysyhtiöiden yritysneuvojien kanssa, sillä he tuntevat hyvin alueen yritykset ja eri rahoitusmahdollisuudet. Näen, että pk-yritysten vahvuus on niiden verkostoissa eli löytyy kumppaneita rahoitukseen, tekniikkaan ja toteutukseen. Suomi on loistava maa pilotoida tekoälyratkaisuja. Täällä on paljon teknistä osaamista myös paikallisella tasolla.”

Uudenlaisen tekemisen kokeilu ja koulutuksiin osallistuminen kannattaa tehdä aina yrityksen omien tarpeiden pohjalta.

Kuvassa yrittäjä ja yritysguru Peter Vesterbacka ja vanhempi tutkija Anna Lahtinen keskustelevat Tekoäly Suomessa -sarjassa (Kuva: Anna Lahtisen arkisto, lisätietoja https://www.aistories.fi/suomi/)

Keskiössä data

”Epämukavuusalueelle astuminen on välttämätöntä. Kun itse alkaa kädet savessa miettiä asioita ja kehittää ideoita, syntyy parhaita tuloksia. Tehokkaimmat koulutukset ovat sellaisia, jotka pureutuvat yrityksen tarpeisiin ja keskittyvät käytännön kehittämistyöhön. Kannattaakin pohtia, miten koulutusta voi soveltaa omaan yritykseen, miten aloittaa tekoälyn käyttö, mitä lisäarvoa tekoäly toisi, miten voisi onnistua pilotoinnissa ja miten tekoäly vaikuttaa yrityksen työvoimatarpeisiin ja osaamisvaatimuksiin?”, Anna Lahtinen jatkaa.

Tekoälyratkaisujen keskiössä on data. Yrityksellä voi olla useita datalähteitä, kuten rakenteellisia (numerot ja taulukkomuoto), sanallisia (teksti ja puhe) ja visuaalisia (kuva tai video).

”Laadukkaan datan saatavuus voi olla haaste tekoälyn parissa aloittavalle yritykselle, ja se voi vaatia lisätyötä. Tässä ei määrä korvaa laatua. Jopa pienemmällä määrällä laadukasta dataa voi päästä eteenpäin.”

Lahtinen haluaisi herättää keskustelua tekoälyn roolista osana yhteiskunnan kehittämistä ja pohtia pk-yritysten roolia siinä.

”Teknologiamurrosta ei voi pysäyttää. Nyt tarvittaisiin moniäänistä keskustelua siitä, mitä tekoäly tarkoittaa suomalaiselle yhteiskunnalle ja liike-elämälle ja minkälaisia ihmiskunnan ongelmia se voisi ratkaista. Miten tekoäly voisi auttaa esimerkiksi ilmastonmuutoksen torjunnassa tai kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamisessa? Pk-yritykset, jotka edustavat noin 98 prosenttia koko Suomen yrityskannasta, ovat joka tapauksessa keskiössä, kun keskustellaan viher- ja digisiirtymästä.  Algoritmien lisäksi tarvitaan ihmisiä analysoimaan, tulkitsemaan ja visioimaan. Ihmisen ja koneen välistä yhteistyötä tarvitaan, ja se näkyy tästä eteenpäin ihan eri tavalla yrityksissä.”

Tekoälystä tuli osa päivittäistä liiketoimintaa

Mikkeliläinen yrittäjä, kouluttaja Ville Venäläinen Mindhive Oy:stä kiinnostui tekoälystä jo vuosia sitten ja aloitti neuroverkkoihin liittyvän väitöskirjan. Parhaillaan hän kouluttaa alueen yrittäjiä tekoälyn hyödyntämiseen.

”Tekoälyn avulla voi buustata omaa arkista tekemistä ja nopeuttaa ongelmien ratkaisua. Yritys voi vaikka luoda sivuilleen botin, joka ymmärtää tuotteita ja jolle voi jutella omin sanoin niistä. Botille voidaan opettaa kaikki yrityksen materiaali ja se voi puhua eri kielillä.”

Hänelle itselleen tekoälyn hyödyntämisestä on tullut reilussa vuodessa osa jokapäiväistä kehitystyötä.

”Käytän tekoälyä sovelluskehitykseen, tekstintuottamiseen ja raporttien laatimiseen. Olen huomannut, että tekoälyn avulla työ nopeutuu ja manuaalisen työn osuus vähenee. Nyt näyttäisi siltä, että esimerkiksi koodarin ammatin ns. junioritehtävät häviävät alalta vauhdilla. Samalla asiantuntijatyössä tapahtuu nopea muutos.”

Mikkeliläisyrittäjä Ville Venäläinen hyödyntää päivittäin tekoälyä omassa liiketoiminnassaan (Kuva: Päivi Kapiainen-Heiskanen)

Tekoälyä kannattaa kokeilla ennakkoluulottomasti

ChatGPT on yksi tällä hetkellä tutuimmista tekoälyä hyödyntävistä työkaluista. Venäläinen muistuttaa, että nyt näkyvät ensimmäisen aallon työkalut tuskin jäävät pysyviksi.

”ChatGPT voi poistaa niin sanotun tyhjän paperin ongelman. Se voi luokitella, tehdä yhteenvetoja keskusteluista ja sitä voi ohjata luonnollisella kielellä sanallisesti eli voi kuvata, mitä tarvitsee ja mihin asiayhteyteen. Entistä tärkeämmäksi kyvyksi nouseekin jatkossa ns. promptaaminen eli kyky taustoittaa asioita ja tehdä hyviä kysymyksiä, että saa niihin arvokkaita vastauksia. Tekoälystä on hyötyä alasta riippumatta myös akateemisessa maailmassa.”

Venäläinen suosittelee pk-yrityksiä kokeilemaan tekoälyä etenkin johtamiseen.

”On monia osa-alueita, jotka ovat olleet tavallaan pyhitettyjä ihmiselle. Tekoäly ei korvaa asiantuntijoita, mutta se voi ratkaista vaikka markkinointiin, myyntiin, sisällöntuotantoon ja oppimiseen liittyviä ongelmia. Nyt tarvitaan rohkeutta kokeilla ja keksiä hyviä kysymyksiä.”

Venäläinen muistuttaa, että generatiivinen tekoäly käyttää harkintaa ja voi olla myös väärässä.

”Meillä on nyt jo kulttuurisesti oppineita koneita, jotka hallitsevat netin ja kirjojen tietomäärää, oppivat uutta nopeasti ja toimivat halutun arvopohjan pohjalta. Toisaalta käydään keskustelua ns. etiikkakoneista, joita yhdistetään tekoälyyn estämään väärinkäytöksiä.”

Parhaillaan globaalit jätit luovat tekoälypohjaisia työkaluja omiin työkaluvalikoimiinsa.

”Ala on käymistilassa. Esimerkiksi suuret toimijat, kuten Adobe, Google ja Microsoft tuovat työkaluja osaksi omaa olemassa olevaa tarjontaansa.”

Venäläinen on vakuuttunut, että nyt on hyvä aika pk-yritysten herätä kokeilemaan olemassa olevia työkaluja.

”Meneillään on teolliseen vallankumoukseen liittyvän kaltainen muutos, jonka vaikutukset tulevat olemaan suuret ja joka pystyy korvaamaan joiltain osin ihmistyövoimaa. Toisaalta se tekee tilaa näkemykselliselle, holistiselle ajattelulle.”

Tekoälyn riskit kannattaa tunnistaa

Kyberturvallisuuden työelämäprofessorina Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulussa ja Aalto-yliopistossa toimiva Mikko Kiviharju pohdiskelee työkseen tekoälyn hyödyntämiseen liittyviä riskejä.

”IBM:n raportin mukaan isoimmat tekijät, jotka estävät tekoälyn hyödyntämisen tällä hetkellä, ovat osaamisen puute, korkeat hinnat ja soveltuvien työkalujen puute. Tekoäly vyöryy teknologiana kovin nopeasti pk-yritystenkin käsiteltäväksi, joten huolena on samaan aikaan kyberturvallisuus.”

Hänkin korostaa, että liikkeelle pitää lähteä hankkimalla perusymmärrystä siitä, mitä ylipäätään kannattaa tekoälyllä tehdä omassa liiketoiminnassa.

”Jos tekoälyn käyttäminen on yrityksen kannalta kriittistä, ensimmäinen askel on lähteä hakemaan siitä omaan toimialaan sovellettua osaamista. Konsulteilta saa nopeasti käyttöönotettavia ja juuri omalle yritykselle räätälöityjä ratkaisuja, mutta sillä on sitten oma hintansa. Jokaisella hype-käyrän nousuvaiheessa olevalla teknologialla tai asialla on kysynnän ja tarjonnan lain vuoksi iso hinta alan ensimmäisille osaajille.”

Eikä kaikki aina meni niin kuin odotetaan. Kiviharju arvioi, että tekoälyn tuottamia vahinkoja arvioitaessa tulkinta riippuu siitä, mikä katsotaan tuottamukselliseksi ja missä katsotaan vastuun ja vastuun rajojen menevän.

”Nopea teknologian omaksuminen voi tuoda isoja voittoja, mutta siinä on myös isot riskit. Jos haluaa edetä varovammin, on hyvä miettiä, mitä tekoälyllä voi omassa yrityksessä parhaimmillaan saada aikaan ja onko – joskus kokeellisenkin – teknologian käyttö riskin arvoista. Tekoälyn tarkemmat sudenkuopat ovat vasta teknologisesti esillä. Niiden liiketoiminnalliset sudenkuopat selviävät vasta ajan kanssa.”

Kiviharju muistuttaa, että kybervakuutukset ovat yleistyneet viime vuosina.

”Kuten uusissa vakuutustyypeissä usein on, ensin saatetaan luvata liikoja ja nyt onkin nähtävissä vakuutusehtojen kiristymistä. Lisäksi vakuutusyhtiöt saattavat tehdä yrityksen tietoturvan tason arvioimiseksi tarkastuksen, jotta vakuutus ylipäätään myönnetään.”

Hän tunnistaa, että datan avoimuus on yksi kiistakapuloista liiketoiminnan ja tieteen tekemisen välillä.

”Tekoälyn eli AI:n käyttämää opetusdataa pitää jalostaa paljonkin ennen tekoälyn opettamista. Mitä jalostetumpaa data on, sitä tiukemmin sen jalostaja haluaa pitää siitä kiinni. Datan sulkeminen hidastaa tiedettä, mutta edistää liiketoimintaa jo vakiintuneilla datayrityksillä lyhyellä tähtäimellä ja päinvastoin.”

Kiviharju rakentaa itselleen parhaillaan hyvää kuvaa alueen yritysten kyberturvallisuuteen ja tekoälyyn liittyvistä tarpeista ja visioista.

”Hyviä ideoita tarvitaan aina. Pyrin viemään viestiä osaamisen kehittämisen ja aluekehittämisen tarpeista XAMKille, Aallolle ja tietysti viranomaisille.”

Lisätietoa: Lataa Tehoa tekoälystä pk-yrityksille! -opas: https://www.haaga-helia.fi/fi/ai-tie

Kansikuva: Kyberturvallisuuden työelämäprofessori Mikko Kiviharju tutkii tekoälyn mukanaan tuomia kyberturvallisuusuhkia. Hän työskentelee Xamkin Kotkan kampuksella ja Aalto-yliopistossa. Kuvassa hän pitää alustusta toimittajille Kotkan kaupungintalon valtuustosalissa.
Teksti: Päivi Kapiainen-Heiskanen

visulahti ilmakuva

Mikkelin kaupunki ja Neoen Renewables Finland Oy solmivat vuokrasopimuksen

Neoen Renewables Finland Oy selvittää alustavasti sähkövaraston toteuttamista Visulahden Metsurinraitin alueelle. Yhtiö on vuokrannut tarkoitusta varten Mikkelin kaupungilta 6,3 hehtaarin tontin ja vuokrasopimus on astunut voimaan 15.9.2023.

 Neoen Renewables Finland Oy on osa maailmanlaajuista uusiutuvaan energiaan keskittyvää yhtiötä, jolla on toimintaa 18 eri maassa. Yhtiöllä on jo Lappeenrannassa 30 megawatin energiavarasto, joka oli valmistuessaan manner-Euroopan suurin. Mikkelistä vuokrattu ala mahdollistaisi tätä huomattavasti suuremman energiavaraston rakentamisen. Vuokrasopimus mahdollistaa tarkemmat selvitykset alueen soveltuvuudesta sähkövarastohankkeelle.

Energiavarastoja käytetään tasaamaan uusiutuvan energian tuotannon vaihteluita sekä sähköverkon taajuuden säätöön, jotta valtakunnan kantaverkko saadaan pidettyä vakaana. Akut toimivat nopeasti reagoivana varavoimana. Vastaavaa varavoimaa tuotetaan nykyisin esimerkiksi Joroisten Huutokosken kaasuturbiinilaitoksessa.

Mikkelin kaupunki näkee Neoenin mahdollisen hankkeen tervetulleena ja sopivana Visulahden teollisuusalueen kehittymiselle. Visulahden alue tarjoaa erinomaisen liitettävyyden valtakunnan sähköverkkoon ja tämänkaltaiset vihreän siirtymän hankkeet sopivat hyvin Mikkeliin toteaa kaupungin maankäyttöjohtaja Topiantti Äikäs.

– Neoenin hanke voi tuoda jatkossa alueelle myös muuta sähköintensiivistä toimintaa, Äikäs toteaa.

Lisätiedot:

Topiantti Äikäs, maankäyttöjohtaja
Mikkelin kaupunki
Puh. 040 1295 152
topiantti.aikas@mikkeli.fi

Jussi Heinimö, ohjelmajohtaja
Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy
Puh. 040 544 0936
jussi.heinimo@mikseimikkeli.fi

Henkilöstön ryhmäkuva Mikkeli-karage 12-2022.

MikseiMikkeli rekrytoi: oletko etsimämme viestintäpäällikkö?

Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy luo työtä mikkeliläisille ja elinvoimaa Mikkelin seudulle tukemalla yritysten kehitystä, kasvua ja vientiä. Asiantuntijamme auttavat yrityksen perustamisessa, yrityksien sijoittumisessa, työvoiman löytämisessä, liiketoiminnan kehittämisessä sekä kansallisten ja kansainvälisten verkostojen rakentamisessa. Viime vuonna palvelimme lähes 1200 yritysasiakasta. Palveluksessamme on 38 eri alojen asiantuntijaa kahdessa toimipisteessä. 

Etsimme joukkoomme viestintäpäällikköä. 

Meidän alallamme tekemistä ei ole olemassa, jos siitä ei kerro yleisölle. Viestintäpäällikkönä vastaat Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n viestinnästä ja brändin kehittämisestä. Työskentelet tiiviisti toimitusjohtajan, Mikkelin kaupungin viestintäpäällikön ja eri sidosryhmien kanssa varmistaaksesi selkeän ja yhtenäisen viestinnän. Työssäsi autat tuomaan esiin Mikkelin ja mikkeliläisten yritysten parhaat puolet. Autat myös Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n asiantuntijoita viestimään projektien etenemisestä ja saavutuksista.  

Työtehtäviisi kuluvat: 

  • Viestintästrategian suunnittelu yhdessä yhtiön viestintäryhmän ja toimitusjohtajan kanssa. 
  • Tarvittavan viestintäinfran ylläpito. 
  • Sisällöntuotannon suunnittelu, aikataulutus ja toteutus yhdessä palveluntuottajaverkoston kanssa. 
  • Tiedotemateriaalin oikoluku, laatiminen, hyväksyminen ja julkaisu tiedotuskanaviin. 
  • Sosiaalisen median tilien hallinta ja maksettu SOME-markkinointi. 
  • Verkkosivujen ja muiden viestintäkanavien päivittäminen. 
  • Mediakontaktien ylläpito sekä yhteiskuntasuhteiden ja verkostojen rakentaminen. 
  • Yhtiön henkilöstön auttaminen päivittäisessä viestinnässä. 

Edellytämme sinulta aiemman viestinnän kokemuksen lisäksi markkinoinnin koulutusta ja kokemusta. Tehtävä edellyttää myös erinomaista kirjallista ja suullista viestintätaitoa suomeksi ja englanniksi. Arvostamme itseohjautuvuutta, oma-aloitteisuutta ja rohkeutta tarttua haasteisiin. 

Pidämme hyvinvoivaa työyhteisöä korkeassa arvossa, joten toivomme myös sinulta vahvoja tiimityöskentelytaitoja ja kehittämisasennetta. 

Tarjoamme sinulle työn, jossa päivät eivät ole samanlaisia. Pääset Mikkelin seudun elinkeinojen kehittämisen ja alueviestinnän ytimeen. Tukenasi on reipas ja mukavaksi kehuttu työyhteisö sekä henkilöstöedut, joihin kuuluu mm. virike- ja lounasetu, puhelinetu, polkupyöräetu ja kattava vakuutusturva työssä ja vapaa-aikana.  

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa 1.11.2023 tai sopimuksen mukaan. Työtehtävän täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tuleva työpisteesi sijaitsee Mikkelissä.

Yhtiössämme on tällä hetkellä voimassa etätyökäytäntö, mikä sallii etätyön tekemisen enintään 12 pv/kk työtilanteesi näin salliessa. 

Toivomme työhakemustasi, ansioluetteloasi ja palkkatoivettasi 2.10.2023 klo 10 mennessä osoitteella maarit.randelin@mikseimikkeli.fi 

Suutari Raimo Manniselle on tärkeää nähdä itse tehdyn työn tulos.

Suutari Rami palvelee asiakkaitaan kierrätystrendin keskiössä

”Halusin kouluttautua korjaavaksi suutariksi, ja valinta on vuosien varrella vain vahvistunut. Tässä työssä parasta on monipuolisuus eli korjaan kaikkea, mikä vain ovesta mahtuu sisään”, Mikkeliin suutarinliikkeen 2,5 vuotta sitten perustanut Raimo Manninen tuumii.

Hän ehti työskennellä muun muassa ääniassistenttina, levystönhoitajana ja liikuntapaikan hoitajana ennen kuin päätti kouluttautua suutariksi. Suomessa on vain yksi alan oppilaitos. Manninen suuntasi Kankaanpäässä suutarin opintoihin vuonna 2013 ja valmistui vuotta myöhemmin korjaavaksi suutariksi.

”Meillä koulutetaan suutareita valmistukseen tai korjaaviksi suutareiksi. Valmistajat rakentavat kengät alusta saakka ja antavat yleensä valmiille kenkäpareille elinikäisen käyttö- ja hoitotakuun. Mietin itse, että valmistus on kuitenkin hidasta ja hintojen on pakko olla korkeat, kun montaa kenkäparia ei taitavakaan valmistaja pysty tekemään kuukaudessa.”

Jalkaväen suutari

Oman yrityksen hän perusti ensin Siilinjärvelle, mistä muutti maaliskuussa 2021 Mikkeliin, ennestään uuteen kaupunkiin. Täältä hänelle tarjottiin sopiva tila hyvien kulkuyhteyksien varrelta Raatihuoneenkadulta.

Yrittäjyys lähti Mikkelissä heti hyvin käyntiin. Määrällisesti eniten Manniselle tuodaan korjattavaksi kenkiä, laukkuja, reppuja, rinkkoja, takkeja ja vöitä. Hän tekee myös kenkien nastoitusta ja venytystä sekä muutamia malleja avaimia.

”Miellän, että olen jalkaväen suutari, jonka asiakkaita ovat periaatteessa kaikki, joilla on jalat eli ihmisten lisäksi myös koirat ja hevoset. ”

Erikoisempiin töihin kuuluvat telttasaunan rakenteiden korjaus, pylväskenkien nahkojen uusiminen, veneiden kuomut tai vaikkapa rokkibändin solistin kovia kokeneiden erikoisvalmisteisten saappaiden kunnostus. Eläimille korjataan erilaisia valjaita ja varusteita.

Verkostoista voimaa

Manninen on kuuluut asiakkailtaan, että parhaina aikoina Mikkelissä oli seitsemänkin suutariyrittäjää. Nyt korjaavia suutareita on vain kaksi.

Kun Manninen sai sähköpostin Mikkelin kehitysyhtiö Miksein kierrätyshankkeesta, hän innostui saman tien mukaan.

”Kierrätys on asia, johon oikeastaan koko suutaribisnes kiteytyy. Liikkeessäni koneet ja työkalutkin ovat kierrätettyjä. Korjaan ja huollan asiakkaille rakkaita esineitä niin, että ne saavat jatkoaikaa.”

Arki-kierrätyshankkeessa mukana olleet käsityöläiset tutustuivat toisiinsa niin hyvin, että nykyään he suosittelevat toinen toisiaan, jos asiakkaan toivoma korjaustyö näyttäisi sopivan paremmin kollegalle ja hänen konekannalleen toteutettavaksi.

”Pallo lähti kiertämään hyvin, kun tuli tietoa, mitä voi korjauttaa missäkin ja mitä se maksaa. Uskon, että tätä kautta on löytynyt kaikille lisää töitä ja ihmiset ovat saaneet tietoa siitä, minkälaisia osaajia tästä kaupungista löytyy.”

Arki-hanke toteutti myös palveluhakemiston, joka löytyy EcoSairilan verkkosivustolta.

”Kierrätys on tänä päivänä tapetilla. Ihmiset kaipaavat tietoa siitä, mitä voi korjata. Kannattaakin kysyä rohkeasti, kannattaako jotain vielä korjata. Voi soitella tai tulla käymään. On aina helpompaa arvioida, voiko jotain korjata käyttöön, kun sen näkee.”

Töitä uusille tekijöille

Asiakaskuntaan kuuluu etenkin iäkkäämpiä ihmisiä, joille suutareiden palvelut ovat ennestään tuttuja. Manninen on saanut vakioasiakkaita myös alueella lomailevista.

”Hanke julkaisi liitteen meistä osaajista ja sitä kautta tuli hyvin medianäkyvyyttä ja myös uusia asiakkaita. Jopa etelässä asuva, täällä mökkeilevä kaveri ilmoitti saaneensa liitteen kotiosoitteeseensa. Olen tyytyväinen, että mökkiläisiä on tullut asiakkaiksi koko ajan enemmän. Meillä käy myös ulkomailla asuvia mökkiläisiä asiakkaina kesäisin. On ilo palvella paikallisia ja lomalaisia.”

Valikoimaan kuuluu myös kokonaan uusien erikoistuotteiden valmistus.

”Olen tehnyt mittatilaustyönä esimerkiksi riekonpyytäjille haulikon kantovöitä, kun sellaisia ei saa valmiina mistään. Vanhemmat ihmiset toivovat itselleen räätälöityjä koteloita vaikkapa kännykkää varten. Teen vyöt asiakkaan toivomien mittojen mukaan ja osa tuo mieleisensä soljen mukanaan.”

Myytävänä on myös muun muassa hirvennahkaisia takkeja, rukkasia, kengännauhoja, pohjallisia, nahanhoitotuotteita, käytettyjä kenkiä ynnä muuta.

”Nahkojen jämäpalat myyn silppuna eteenpäin. Niitä tarvitsevat käsityöläiset vaikkapa korujen raaka-aineiksi. Hukkaan ei ole tarvinnut niitäkään koskaan laittaa.”

Maksulliseen mainontaan suutariyrittäjä ei ole uskaltanut rahojaan laittaa. Hän päivittää erikoisemmista toimeksiannoista kuvia yrityksen Facebook-sivustolle.

”Yrityksen alkumetreillä tehty lehtijuttu tuo edelleen asiakkaita minulle eli kaikenlainen medianäkyvyys on tärkeää yksinyrittäjälle. Tämä on iso talousalue. Kyllä täältä töitä saattaisi löytyä useammallekin suutarille. Esimerkiksi Pieksämäellä ei ole nykyään suutaria lainkaan.”

Nuoria suutarin verstaan ovesta astuu harvoin sisään

”Monille asiakkaille on utopiaa, mitä suutari tekee. Voi olla, että etenkään nuoret eivät tunne tätä alaa, jos eivät ole sisäistäneet korjauttamisen ideaa. Toisaalta nuoret taitavat käyttää nykyään sellaisia kenkiä, että niitä pystyisi korjaamaan vain harvoin, kun materiaalit ovat mitä ovat. Nuorille tuunaan etenkin larppaukseen liittyviä vaatteita ja kenkiä. Myös urheilupiireistä tulee jonkin verran nuorta asiakaskuntaa.”

Yksi toive hänellä on lähinnä oppilaitosten koulutussuunnittelijoille.

”Olisi hienoa, jos täällä poikkeaisi koululaisryhmiä katsomassa, mitä teen ja minkälainen on suutarin verstas. Olisi tärkeää saada nuoria innostumaan suutarin töistä. Tänne voisi tulla tet-harjoitteluun. Uskon, että kenkiin liittyvät kurssit voisivat kiinnostaa myös kansalaisopistojen opiskelijoita, ja niillehän voisi kutsua opettajiksi myös valmistusta tekeviä suutareita. Voisi olla kursseja, jotka kestävät pitkän viikonlopun, kesäkursseja ja vaikka perinnekenkäkurssejakin. Näin kenkien tekeminen tulisi tutuksi ihmisille.”

Raimo Mannisen eli Suutari Ramin työtiloista löytyy työkalu jos toinenkin
Raimo Mannisen eli Suutari Ramin työtiloista löytyy työkalu jos toinenkin.

Raimo Manninen suosittelee käsityöammatteja muillekin

”Käsillä tekeminen on ihan oma maailmansa. Se, että näkee itse tehdyn työn tuloksen. Tulee paljon onnistumisia, kun montaa asiaa tekee päivän mittaan.”

Nykyään Suutarien päivää juhlitaan 29. elokuuta Suomen menestyneimmän suutarin, Emil Aaltosen, syntymäpäivänä. Tavoitteena on antaa tunnustusta, uskoa ja arvostusta suutareiden käsityölle, yrittäjyydelle ja parantaa toimintaedellytyksiä. Päivä muistuttaa jalkinekorjauksen kannattavuudesta, kierrätyksestä ja osallistavan kiertotalouden todellisesta arvosta.

Tietoa Arjen kiertotalous -hankkeesta

Arjen kiertotalous -hanke toteutettiin Mikkelin seudulla (1.8.2021-31.8.2023) ja sen päämääränä oli edistää kiertotalouden konkreettista toteutumista kehittämällä paikallisten huolto- ja korjauspalveluyritysten toimintaa sekä lisätä niiden tunnettavuutta ja arvostusta. Kohderyhmiin kuuluivat alueen kuluttajat, kesäasukkaat, paikalliset huolto- ja korjausalan yritykset sekä opiskelijat ja opettajat. Hankkeen päätoteuttaja oli Etelä-Savon Koulutus Oy ja osatoteuttaja Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy. Hanketta rahoitti Etelä-Savon Ely-keskus. Hanke päättyi elokuun lopussa 2023.

Hankkeen keskeisenä tavoitteena oli alueen kuluttajien tietoisuuden kasvattaminen kiertotaloudesta ja paikallisista huolto- ja korjauspalvelujen käytöstä osana luonnon varojen ja energian säästämistä. Lisäksi kehitettiin Etelä-Savon ammattiopiston huolto- ja korjauspalveluihin liittyvää pedagogiikkaa.

Hankkeessa oli mukana 20 mikro- tai yksinyrittäjäyritystä, joiden toimialassa mainitaan kotitalouden laitteiden, huonekalujen, muiden kestokulutushyödykkeiden tai tekstiilituotteiden huolto, kunnossapito tai korjaus. Heille tarjottiin kiertotalouteen liittyvää koulutusta ja henkilökohtaista ohjausta digitaaliseen markkinointiin.

Yrityksille tehdyssä kyselyssä yrittäjät korostivat kesäasukkaiden merkitystä yritystoiminnalleen. Hankkeessa tehtiin 30 000 kappaleen painos esitteestä ”Vanhasta saa soivan pelin”, jossa esiteltiin paikallisia toimijoita ja palveluja ja joka jaettiin suorajakeluna kesäasukkaille.

Hankkeessa toteutettiin kuluttajille suunnattu kysely, johon saatiin 300 vastausta. Kyselystä kävi ilmi, että kuluttajilla on vaikeuksia löytää huolto- ja korjauspalveluja tarjoavia yrityksiä. Kysyttäessä ”Mitkä asiat saisivat sinua käyttämään näitä palveluja useammin?” vastaajista 31 % kertoi, että palvelujen helpompi löydettävyys lisäisi heidän halukkuuttaan käyttää niitä.

Lisää tietoa:

Korjaus- ja huoltopalvelut kotitalouksille – palveluhakemisto: https://ecosairila.fi/kuluttajille/palveluhakemisto/

Kansikuva: Suutari Raimo Manniselle on tärkeää nähdä itse tehdyn työn tulos.
Teksti ja kuvat: Päivi Kapiainen-Heiskanen
Hanketieto: Marianne Hyttinen-Lilja

Ehot Oy palkittiin 5.9.2023 Mikkelin alueen Vuoden 2022 Uusyrityksenä

Ehot Oy palkittiin Mikkelin alueen vuoden 2022 Uusyrittäjänä

Mikkelin seudun Uusyrityskeskus on palkinnut Ehot Oy:n Vuoden 2022 Uusyrittäjänä. Vuoden Uusyrittäjä -kilpailussa palkitaan yrittäjiä, jotka ovat perustaneet yrityksensä Uusyrityskeskuksen avustuksella ja joiden yritystoiminta on ollut menestyksekästä.

Alueilla palkitut yrittäjät ilmoitetaan samalla valtakunnalliseen kilpailuun, jossa kilpailun raati valitsee finalistit. Ehdotusten perusteella valitaan myöhemmin myös valtakunnallinen Vuoden Uusyrittäjä.

Vuonna 2019 perustettu Ehot Oy on kasvanut nopeasti. Juuri koronan alla perustettu yritys toimii lastensuojelun alalla ja yrityksellä on Mikkelissä erityisen huolenpidon ja vaativan huolenpidon yksiköt. Nykyään yritys työllistää noin 40 osaajaa.

–Ehot Oy on loistava esimerkki siitä, kuinka yrittäjähenkisyys, kova työ ja halu kehittää alaa voivat johtaa menestykseen. He ovat olleet rohkeita investoimaan ja kasvaneet merkittävästi lyhyessä ajassa, Mikkelin seudun Uusyrityskeskuksen puheenjohtaja Esko Pitkänen kertoo.

Palkinnoksi yrittäjät saivat Pauliina Rundgrenin Tikka-seinäkellon. Palkinnon vastaanottivat Ehot Oy:n puolesta Ville Rouhiainen, Tommi Mustonen ja Matti Kortelainen.

Yrittäjän päivä 5.9.2023 ja Yrittäjäkiven paljastus Asemapuistossa

Mikkelissä vietettiin Yrittäjän päivää kaksin juhlin

Aamulla nautittiin Yrittäjän päivän kahvit Ravintola Pormestarissa, jonka jälkeen Mikkelin kaupunki ja sidosryhmät allekirjoittivat elinvoimalupauksen Asemapuistossa.

Asemapuistossa paljastettiin myös Yrittäjäkivi, joka pystytettiin alun perin Visulahteen vuonna 1982. Nyt kivi sai uuden paikan keskeisellä sijainnilla, rautatieasemaa vastapäätä.

Mikkelin kaupungin puhujina tilaisuudessa esiintyneet kaupunginjohtaja Janne Kinnunen ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja Pirjo Siiskonen korostivat yrittäjien merkitystä elinvoimalle ja yhteisöllisyydelle. Samassa tilaisuudessa allekirjoitettiin elinvoimalupaus, jossa mukana kaupungin ja konserniyhtiöiden lisäksi ovat Mikkelin Yrittäjät ry, Etelä-Savon Yrittäjät ry, Etelä-Savon kauppakamari, MTK Etelä-Savo ja Etelä-Savon ely-keskus.

– Yrittäjyys on moottori, joka vie kaupunkiamme eteenpäin, kaupunginjohtaja Kinnunen sanoi ja muistutti, että kaupungin tehtäviin kuuluu luoda suotuisa ympäristö uusia yrityksiä varten kuten myös jo olemassa oleville yrityksille, jotta ne kasvaisivat ja kehittyisivät.

Pirjo Siiskonen painotti puheenvuorossaan, että elinvoimasta vastuu kuuluu kaikille.

– Ei ole merkityksetöntä se, miten me kuntalaisina toimimme; käytämmekö paikallisia palveluja ja tuotteita. Tänään on sikäli merkittävä Yrittäjän päivä, että Mikkelin kaupunki on yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa allekirjoittanut elinvoimalupauksen. Kaupunki on hyvin iloinen yhteistyöstä ja yhteisvastuusta, jota lupauksen allekirjoittaminen osoittaa.

Elinvoimalupauksen keskeinen sisältö tiivistyy alueen yrittäjyyden edistämiseen, yrittäjäystävälliseen ilmapiiriin sekä kaupungin ja alueen elinvoiman vahvistamiseen.

Lue Elinvoimalupauksen sisältö täältä.

Digiportaat sai jatkoa!

Uudessa hankkeessa on jälleen tarjolla lyhyitä osaamisen kartoittamista, digineuvontaa ja sparrausta, täsmäkoulutuksia, kaikille avoimia ja maksuttomia digi-infoja ja verkkokauppiaille oma kasvupolku.  Digiportaat – Asiakaslähtöisempää digitaalista liiketoimintaa -hanke vastaa eteläsavolaisten yritysten tarpeeseen parantaa digitaalisessa liiketoiminnassa menestymisen valmiuksia.  

 

Digitaalisten valmiuksien kehittämisen merkitys korostuu haastavassa maailmantilanteessa, jossa yritysten kyky uudistua ja tehdä rohkeita – mutta dataan ja tietoon – perustuvia avauksia kohti uusia markkinoita on välttämätöntä.” 

 

Aiemmissa hankkeissa yrityksiltä kerättyjen tietojen perusteella on tunnistettu eteläsavolaisten yritysten tarve kehittää erityisesti digitaalisen markkinoinnin ja myyntikanavien hyödyntämiseen liittyvää osaamistaan. Teknisesti orientoitunut koulutus ei yksin riitä, sillä digitaalisessa liiketoiminnassa menestyksen tae on asiakaskokemukseen panostaminen. Systemaattinen asiakasymmärryksen huomioiminen ja asiakaskokemuksen johtaminen kulkee punaisena lankana Digiportaiden tulevissa koulutuksissa ja sparrauksissa. 

 

Hankkeen toteuttavat yhteistyössä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy (Xamk), Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, Savonlinnan Hankekehitys Oy ja ProAgria Etelä-Savo. Hanketta rahoittaa Etelä-Savon ELY-keskus ESR+ -ohjelmasta. 

 

Tutustu www.digiportaat.fi 

 

Lisätietoja:

Emmi Liikanen

emmi.liikanen@mikseimikkeli.fi tai 044 359 8656  

 

Sari Kujala
sari.kujala@mikseimikkeli.fi tai 050 435 5172


Digiportaat – asiakaslähtöisempää digitaalista liiketoimintaa -hanke 1.9.2023-31.8.2025. 

Agile Composites Oy:n Unique Docks -kierrätysmuovilaituri

Etelä-Savon pääomarahasto Agile Composites Oy:n osakkaaksi

Kierrätysmuovikomposiitista pääosin ulkokäyttöön soveltuvia rakentamisen ratkaisuja kehittävä ja pilotoiva Agile Composites Oy on saanut pääomasijoituksen Etelä-Savon pääomarahastolta.

Agile Composites Oy on vuonna 2022 perustettu savonlinnalainen korkean teknologian kasvuyritys, joka tähtää markkinajohtajaksi valituissa kierrätysmuovikomposiittimateriaalin hyödyntämisen segmenteissä. Yhtiö lanseerasi keväällä 2023 markkinoille UNIQUE DOCKS -tuotemerkin putkiponttonilaiturit ja terassit.

Ekologisimmat laiturit syntyvät kierrättämällä

Agile Composites innovoi perinteisen kestopuumateriaaliin pohjautuvan mökkilaitureiden konseptin täysin uusiksi. Kehitystyön tuloksena on syntynyt ekologinen, kestävä ja helposti koottava laiturikonsepti. Raskaita kuljetuksia ei tarvita, ja laiturit voidaan toimittaa paikkoihin, joihin valmislaitureita ei voi kuljettaa. Muovikomposiitti on UV-suojattu, läpivärjätty ja täysin huoltovapaa materiaali. Laitureiden mallisuojattu rakennetekninen ratkaisu on markkinassa uniikki.  Elementtirakentaminen on nopeaa, ja materiaalihukkaa ei synny.

– Ratkaisumme kilpailukyky perustuu ekologisuuteen, valittuihin kilpailuetuihin sekä asiakashyötyihin. Kustannustehokas teollisen mittakaavan automatisoitu tuotantoprosessi yhdistettynä logistiseen konseptiimme tarjoaa ratkaisullemme erittäin hyvän kilpailuaseman. Konseptimme etuna on skaalautuvuus. Kierrätysmuovikomposiitit soveltuvat hyvin kaikenlaiseen ulkorakentamiseen: terasseihin, kulkuväyliin, meluesteisiin jne. Väriskaala ja pintojen struktuurit tarjoavat rajoittamattomat vaihtoehdot. Olemme avanneet markkinan sekä yksityiselle että julkiselle sektorille. Jo ensimmäisenä toimintavuonna asiakaskunta on kansainvälinen ja lanseeraamme ratkaisumme laajemmin vientimarkkinoille vuoden 2024 aikana, kertoo Agile Composites Oy:n toimitusjohtaja Matti Muhonen.

Kehityshankkeiden tavoitteena on edelleen parantaa hankintaketjun ja tuotannon kustannustehokkuutta sekä kierrätysmateriaalien hyödyntämistä. Jätemuovin ja kuitupohjaisten muovikomposiittien kierrätykseen investoidaan Euroopassa merkittävästi. Yhtiö on ketterä markkinaruudun toimija, joka etsii uusia kierrätysmateriaalien käyttösovelluksia ja jalostaa materiaalien markkina-arvoa.

– Arvostamme Etelä-Savon pääomarahaston panosta kasvumme kiihdyttämiseen. Mikkelin kehitysyhtiö Miksein rooli ja erityisesti Marjo Niittuaho-Nastolinin apu tässä prosessissa on ollut merkittävä.  Jätemuovien ja – materiaalien kierrätys tarjoaa hienoja liiketoimintamahdollisuuksia, joita haluamme olla kehittämässä etulinjassa,  ketterästi ja asiakaslähtöisesti, toteaa Muhonen.

– Agile Composites Oy:n tiimillä on pitkä ja monipuolinen kokemus kansainvälisen liiketoiminnan eri tehtävistä. Meitä vakuutti tiimin raikas ja ennakkoluuloton ”hands on” -ote sekä monipuolinen osaaminen. Lainsäädäntömme ohjaa yhä enemmän kiertotalouden edistämiseen. Agile Composites Oy on innovoinut ja tuotteistanut ratkaisun, joka muuttaa perinteistä markkinaa, kertoo Etelä-Savon pääomarahastoa hallinnoivan Redstonen partneri Oskari Lehtonen.

Lisätietoja:

Matti Muhonen
Agile Composites Oy, +358 40 506 6575
sposti: matti.muhonen(at)uniquedocks.com

Oskari Lehtonen
Etelä-Savon pääomarahasto, +358 400 794 458
sposti: oskari.lehtonen(at)redstone.vc

Marjo Niittuaho-Nastolin
Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, +358 440 361 615
sposti: marjo.niittuaho-nastolin(at)mikseimikkeli.fi

 

Verstas VB -hanke (Venture Builder) varmistaa, että nuoret kasvuyritykset saavat parhaan mahdollisen avun ja tuen kasvuun. Hankkeen avulla autetaan yrityksiä kehittymään houkutteleviksi rahoituskohteiksi Etelä-Savon pääomarahastolle, muille sijoittajille sekä julkisille ja yksityisille rahoittajille. Hanketta rahoittaa Euroopan Unionin Aluekehitysrahasto, rahoituksen myöntänyt viranomainen on Etelä-Savon ELY-keskus.

 

South Savo Fund

Verstas Venture Builder: Redstone and Miksei offer a free startup coaching program

Mikkeli Development Miksei Ltd and venture capital fund manager Redstone invite potential start-ups to join a 12-week individual startup coaching program that launches in September 2023.

The purpose of the program is to help startups to develop their idea into solid business. The program is primarily aimed for startups that are based in South Savo or would consider the possibility to establish some of their key functions in the region.

Redstone organises the program and its partners Kaj Hagros and Oskari Lehtonen carry out the coaching. It contains both face-to-face sessions and online sessions. Most of the sessions are individually organised coupled with some common topic group sessions. Areas covered include eg. business model, customer validation, go-to-market strategy, fundraising, team development and board governance. Program participation does not require relocation, can also be entitely remote, and takes only a couple of hours per week during approx. 3 months. Hagros and Lehtonen are among the most experienced early stage investors, entrepreneurs and startup coaches in Finland with over 100 executed startup investments, several successful exits and four IPOs.

After the program companies can apply for venture capital funding from South Savo Growth Fund that is managed by Redstone. We estimate that including public grants and Redstone’s VC investment, companies could receive +200.000 euro funding packages initially.

Send your open application to henrietta.hirvonen@redstone.vc including a short description of your business and CV of founders Sep 10th.

About Verstas

Verstas Venture Builder project helps young growth companies get the best possible advice and support for growth. With the help of the project, companies may develop into attractive funding candidates for South Savo Growth Fund as well as other investors and public and private investors. The chosen companies receive coaching and mentoring assistance as well as various tools, the aim of which is to develop the company, test the business idea and make the company eligible for financing.

About MikseiMikkeli

We at Mikkeli Development Miksei Ltd match your company with growth opportunities and partnerships in the South Savo region, Finland. Our services range from startups to growth funding and from employer services to regional development projects.

About Redstone

Redstone is a European venture capital firm following selected investment strategies. Our focused approach with specialized investment teams for each strategy has enabled us to develop strong sector expertise and networks. This combination supercharges our portfolio companies. Redstone has offices in Berlin, Zurich and Helsinki.

More information

Marjo Niittuaho-Nastolin
+358 440 361 615
marjo.niittuaho-nastolin@mikseimikkeli.fi

The coaching program is funded by the Centre for Economic Development, Transport and the Environment of South Savo, Mikkeli Region Fund and companies.