Hankkeen tavoitteena on päivittää alueen yritysten henkilöstön digiosaamista ja kannustaa yrityksiä ottamaan käyttöön tehokkaampia menetelmiä ja uusia digitaalisia työkaluja.
Digiosaamiskartoituksen avulla selvitetään yritysten digitaalisten taitojen nykytilanne ja tavoitetaso. Osaamiskartoituksen avulla tunnistetaan yritysten henkilöstön osaamisvajeet ja koulutusten sisältöjä voidaan kohdentaa yrityksistä nousseiden tarpeiden mukaan. Pienemmille yritysryhmille järjestetään digimarkkinoinnin ja videoiden hyödyntämisen ja tietojohtamisen valmennuspolut. Mestarikursseja järjestetään yrityksille, jotka ovat edistyneitä digitaalisessa liiketoiminnassa. Hankkeen tavoitteena on kartoittaa yhteensä 300 yritystä ja kouluttaa 150 henkeä vuosien 2019-2020 aikana.
Tavoitteena on lisäksi kartoittaa alueen yritysneuvojien digiosaaminen ja järjestää heille yhteistä koulutusta. Yhteistyössä muiden alueen toimijoiden kanssa perustetaan maakunnallinen verkosto.
Digiportaiden verkkosivuilta löytyy ajantasaista tietoa hankkeen toiminnasta ja tuloksista: digiportaat.fi
Hankkeen tavoitteena on edistää vihreän energian markkinoiden kehitysmahdollisuuksia Kaakkois-Suomen ja Pietarin alueella. Pietarin Polyteknisen yliopiston vetämä hanke toteutetaan yhteistyössä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk), Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n, Neva Energy Oy:n kanssa.
Hankkeen kautta MikseiMikkelin tavoite on avata paikallisille yrityksille mahdollisuuksia verkostoitua uusiutuvan energian ja bioenergian alalla potentiaalisten venäläisten asiakkaiden kanssa.
Osatoteuttaja Xamkin ydinosaaminen suuntautuu erityisesti sähkötekniikassa Smart Grid -tekniikkaan, kuten aurinkosähkön käytön myötä syntyviin mahdollisuuksiin sähkönjakeluverkoissa. Tarkastelun kohteena ovat myös lähitulevaisuuden sähköautoiluun tarvittavan latausverkoston vaatimukset erityisesti Kotkan ja Pietarin välillä.
Hanke edistää Suomen ja Venäjän uusiutuvan energian alan tutkimusorganisaatioiden, yritysten ja julkisen hallinnon toimijoiden välistä yhteistyötä. Hankkeen tavoitteena on löytää konkreettisia toimijoiden ja klustereiden välisiä yhteistyömahdollisuuksia sekä edesauttaa suomalaisten ja venäläisten toimijoiden yhteystyön käynnistymistä. Hankkeessa tarkastellaan erityisesti uusiutuvan energian toimijoiden verkostoja ja uusiutuviin energialähteisiin perustuvan sähköntuotannon verkkoon kytkeytymistä.
Lisätietoja: www.greenremark.com
Epävarmuus- ja muut häiriötekijät lisääntyvät yhteiskunnassamme, myös Mikkelin alueen asiakaspalvelutyötä tekevät kokevat turvattomuuden tunteita sekä väkivallan uhkaa. Mikkelissä asiakaspalvelijoiden turvattomuuden tunteeseen vaikuttavia syitä ja kokemuksien voimakkuutta ei ole kuitenkaan kartoitettu, ja niitä ei siten tunneta tarkemmin. Hankkeen tarkoituksena on oppia ymmärtämään asiakaspalvelutyössä toimivien henkilöiden turvattomuuden ja turvallisuuden tunteeseen vaikuttavat seikat.
Tässä hankkeessa kartoitetaan ja määritellään Mikkelin alueen asiakaspalvelutyötä tekevien yrittäjien ja työntekijöiden
turvallisuudentunteen tasoa ja siihen liittyviä mittareita. Palaute analysoidaan, ja tämän perusteella tunnistetaan henkiseen suorituskykyyn vaikuttavia kuormitustekijöitä. Turvallisuuden tunteen parantamiseksi tarvitaan työkaluja ja toimenpiteitä. Tämän vuoksi osalle kartoitukseen osallistuneista järjestetään uudenlaiseen ajatteluun ja toimintaan perustuvat pilotti-koulutukset, joilla pyritään vaikuttamaan turvallisuuden tunteen kasvamiseen ja omien tunteiden merkitykseen suhteessa koettuun uhkaan. Tämä osaltaan parantaa työhyvinvointia.
Hankkeessa mukana olevat asiakaspalvelijat ja organisaatiot saavat arvokasta työviihtyvyyttä ja työturvallisuutta parantavaa koulutusta jossa jaettu tieto ja toimintamallit edistävät asiakaspalvelijan ja koko organisaation turvallisuutta ja työhyvinvointia. Samalla osallistujat ovat luomassa uudenlaista turvallisuusajattelua, joka lähtee ihmisestä. Turvallisuutta ei luoda kaltereilla ja pelolla, vaan oikealla ajattelulla ja ennaltaehkäisyllä.
Tämä hanke on suunnattu sinulle, joka: 1) Haluat oppia tunnistamaan asiakkaan tunnetiloja ja riskikäyttäytymistä sekä oppia uusia ratkaisukeskeisiä toimintamalleja haastaviin tilanteisiin 2) Ymmärrät että työturvallisuus, työnteko ja työssä viihtyminen vaikuttavat voimakkaasti toisiinsa 3) Haluat kehittää vuorovaikutustaitojasi haastavissa asiakaspalvelutilanteissa 4) Haluat kehittää yhteisöllisyyttä osana turvallisuutta 5) Haluat oppia tuntemaan omien tunteidesi vaikutukset haastavissa asiakaspalvelutilanteissa ja kehittää niitä positiiviseen suuntaan.
Alueiden kehittämisessä yritystoimintaan suuntautuvat investoinnit ovat keskeisessä asemassa. Yritysten investoinnit tukevat myös elinkeinoelämän kasvua ja kansainvälistymistä.
Hankkeen tavoitteena on löytää uusia maakunnan ulkopuolisia, etenkin ulkomaalaisia yrityksiä ja investoijia aloittamaan yritystoiminta Etelä-Savossa sekä tiivistää maakunnan kaupunkiseutujen yhteistyötä, valmiuksia ja kykyä investointien edistämistyössä.
Hankkeessa haetaan investointeja erityisesti maakunnan strategioiden painopistealoille niihin kohteisiin, joihin liittyy keskimääräistä tasoa korkeampi osaaminen sekä yhteistyömahdollisuudet alueella sijaitsevien yritysten sekä tutkimus ja koulutusorganisaatioiden kanssa. Tavoitteena on jo olemassa olevien klustereiden ahvistuminen uusilla toimijoilla.
Etelä-Savon maakunnassa on useilla toimialaloilla työvoimapula. Nykyinen työvoimatarjonta ei kokonaan riitä vastaamaan yritysten kehitys- ja laajenemistarpeeseen. Samaan aikaan työttömänä on useita maahanmuuttajia, joilla on työkokemusta ja osaamista. Autamme yrityksiä ja maahanmuuttajia kohtaamaan toisensa ja täten helpottamaan alueen työvoimapulaa.
Samalla etsimme maahanmuuttajille työllistymismahdollisuuksia joko palkkatyöhön tai omaan perustettavaan yritykseen.
Yritykset saavat haastateltuja ja kartoitettuja työntekijäehdokkaita. Tarvittaessa myös henkilökohtainen tuutori voi jalkautua työpaikalle työsuhteen alkaessa. Työsuhteessa noudatetaan yleisiä työhön liittyviä lakeja ja asetuksia.
Tämä hanke on suunnattu sinulle, joka:
- kärsit työvoimapulasta ja haluat palkata maahanmuuttajan yritykseesi
- haluat työllistyä ja olet maahanmuuttajataustainen
- haluat perustaa yrityksen ja olet maahanmuuttajataustainen
Eteläsavolainen yrittäjä:
- etsimme sinulle uutta/lisää työvoimaa (toimialasta riippumatta) yrityksesi kannattavuuden takaamiseksi.
- saat yksilöityä tietoa mahdollisista työllistämistuista ja oppisopimuskoulutuksesta yhteistyötahojemme kautta.
Maahanmuuttaja, joka mietit yrityksen perustamista:
- saat puolueettoman ja ulkopuolisen näkökulman yritysideastasi ja suunnitelmistasi.
- ohjaamme liiketoimintasuunnitelman tekemisessä, yrityksen perustamisessa ja rahoituksen etsimisessä.
Eurooppalainen yrittäjävaihto-ohjelma tarjoaa väylän kerätä kansainvälistä kokemusta yritystoiminnasta. Ohjelman kautta tuore yrittäjä tai yritystoiminnan perustamisvaiheessa olevan henkilö voi hakea muuhun Euroopan maahan yrittäjävaihtoon enintään 6 kuukauden ajaksi.
Vaihto-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden oppia kokeneilta pienyrittäjiltä muissa vaihto-ohjelmaan osallistuvissa Euroopan maissa. Etuja ovat muun muassa tiedon ja kokemusten vaihto, verkostoitumismahdollisuudet ympäri Eurooppaa ja uudet kauppasuhteet ja markkinat eri maissa.
Ohjelmassa haetaan vaihtoon lähteville yrityksille Eurooppalaiset yhteistyöyrittäjät. Osallistujan tukena käytännön asioissa (matkajärjestelyt, majoitus jne.) toimii aina paikallinen maaorganisaatio.
Vaihtoon lähtevälle yritykselle maksetaan tukea, jonka suuruus riippuu kohdemaasta. Tyypillisesti tuki on 500-1000 euroa kultakin täydeltä vaihtokuukaudelta.
Vaatimukset vaihtoon lähteville
Olet perustanut yrityksesi viimeisen 3 vuoden aikana tai harkitset yritystoiminnan aloittamista ja olet jo tehnyt liiketoimintasuunnitelman.
Vaatimukset isäntäyrityksille
Olet yrityksen omistaja, johtaja tai henkilö, joka on suoraan mukana yritystoiminnassa pienten ja keskisuurten yritysten hallitustasolla. Olet harjoittanut toimintaasi jo useita vuosia.
Tuunaa Tuottoa -hankkeela kehitetään pienten luovien alojen verkostoa ja osaamista. Verkoston avulla rakennetaan uusia palveluja ja aineetonta kilpailuetua monialaisille kohdeyrityksille.
Hankkeella toteutetaan:
- 5 teemoitettua ryhmävalmennustyöpajaa
- valtakunnallisen Tuunaajaverkoston rakentaminen
- luovien alojen, hyvinvointialojen ja elintarvikealojen törmäyttäminen
- valtakunnallinen matchmaking -tilaisuus
Kenelle hanke on suunnattu
Etelä-Savolaiset luovien alojen yritykset. Alueen hyvinvointi- ja elintarvikealojen yritykset.
Tehokkuutta terveysteknologiasta -hanke tähtää terveysteknologian osaamisen lisäämiseen. Hankkeella luodaan valmiuksia arvioida ja soveltaa terveysteknologiaa. Hankkeessa tunnistetaan hankittavissa olevia teknologioita sekä lisätään kumppanitoimijoiden osaamista terveysteknologian hankinnassa, käytössä ja ylläpidossa. Lisäksi hankkeella tehostetaan matalan kynnyksen terveysteknologiaan liittyviä neuvontapalveluita.
Hankkeella toteutetaan:
- terveysteknologia tutuksi -iltatapahtumia
- osaamiskartoituksia ja vaatimusmäärittelyjä
- teknologiaan liittyvää yritysneuvontaa, sekä
- kansainvälistä yhteistyötä terveysteknologian alueella
Hanke toteutetaan yhteistyössä Etelä-Savon Koulutus Oy:n kanssa.
Kenelle hanke on suunnattu
Hoiva-,- terveys- ja hyvinvointialan toimijat: yritykset, kunnat, sairaanhoitopiiri ja kolmannen sektorin toimijat.
CFB (Cleantech Finland Bioenergy) -hankkeella kehitetään bioenergia-alan yritysten vienti- ja kansainvälistymisvalmiuksia sekä lisätään yritysten välistä yhteistyötä.
Hankkeella kehitetään ja pilotoidaan uusi biomassa-arvoketjuun pohjautuva viennin toimintamalli. Lisäksi testataan olemassaolevien kansainvälistymispalvelujen sopivuutta hankkeeseen osallistuville yrityksille. Hankkeeseen osallistuu 11 yritystä.
Hankkeen yhteistyökumppaneina toimivat Navitas Kehitys Oy ja Team Finland -verkosto, erityisesti Finpron Energia kasvuohjelma.
MAKE IT COUNT!
CFB hankkeessa toteutetut markkinaselvitykset:
UK: Iso-Britannian puupohjaista biomassaa käyttävien laitosten markkina
video: https://vimeo.com/195770744
esite: https://issuu.com/elenavr3/docs/cfb_32p_31.08_noprint
Tiedote / Release 24.8.2017:
KPA Unicon toimittaa voimalaitoksen Grubišno Poljeen, Kroatiaan
KPA Unicon to supply power plant to Grubišno Polje, Croatia
Kenelle ohjelma on suunnattu:
Viennistä ja kansainvälistymisestä kiinnostuneet bioenergia-alan yritykset erityisesti Etelä- ja Pohjois-Savon alueella.
Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy:n vastuulla on suuremmassa hankekokonaisuudessa suunnitella ja kehittää yhdessä puutuoteyritysten kanssa niiden yhteistyötä, kasvua, investointeja, vientiä sekä erityisesti viennin myyntitaitoja. Hanke on itäsuomalaisten maakuntien yhteinen, lähes 1,5 miljoonan euron kehityshanke. Muut toteuttajat vastaavat tutkimuksista sekä teollisen puurakentamisen protyypeistä ja aktivoinnista.
Hankkeessa toteutetaan yritysten kehitys- ja muutoshankkeiden suunnitelmia sekä näiden henkilö- ja rahoitussuunnitelmia. Lisäksi hankkeella lisätään kansainvälistymis- ja vientiosaamista sekä haetaan vientiasiakkuuksia yhdessä kokeneiden vientiosaajien kanssa. Hankkeella pyritään luomaan pitkäaikaisia vientiyhteistyökumppanuuksia.
Lisäksi hankkeella toteutetaan yritysten tarpeisiin perustuvia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiopalveluja.
Hankkeen yhteistyökumppaneina toimivat Savonia-ammattikorkeakoulu (koordinaattori), Karelia-ammattikorkeakoulu, Aluekehityssäätiö, Navitas Kehitys Oy, Kehitysyhtiö SavoGrow Oy ja Savonlinnan yrityspalvelut Oy.
Kenelle hanke on suunnattu
Liiketoimintaa uudistavat tai laajentavat yritykset, erityisesti kasvu- ja vientiyritykset
