Etelä-Savossa on otettu merkittäviä askeleita yritystoiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi HELMI-hankkeen kautta. Hankkeen aikana (1.9.2023–30.4.2025) Mikkelin ja Savonlinnan seuduilla kontaktoitiin lähes 600 mikroyritystä, joista valtaosa oli toiminut yli 20 vuotta ja joiden yrittäjät olivat lähestymässä eläkeikää. Tavoitteena oli herätellä yrittäjiä ennakoimaan tulevaa ja valmistautumaan omistajanvaihdokseen ajoissa.
Omistajanvaihdosprosessien määrä osoittaa hankkeen vaikuttavuuden:
- Mikkelin seudulla 126 yritystä aloitti omistajanvaihdoksen. Lisäksi 27 yritystä ilmaisi kasvuhalukkuutta, 31 suunnitteli yrityksen lopettamista.
- Savonlinnan seudulla 141 yritystä oli omistajanvaihdosprosessissa, 39 haki kasvua ja 17 suunnitteli lopettamista.
- Hankkeen aikana toteutui yhteensä 90 omistajanvaihdosta (Mikkeli 53, Savonlinna 37) ja yrityksille laadittiin 240 yksilöllistä tiekarttaa (Mikkeli 128, Savonlinna 112).
Tavoitteena ei ollut vain kontaktoida yrittäjiä henkilökohtaisesti, vaan myös auttaa yrittäjiä konkreettisesti eteenpäin. Yritysneuvojat perehtyivät jokaiseen kohdeyritykseen ennen yhteydenottoa ja loivat tapauskohtaisia etenemispolkuja, jotka sisälsivät käytännön ohjeita esimerkiksi yrityksen arvon määrittämiseen, rahoitukseen tai ostajan etsimiseen.
Alueellisia eroja ilmeni myös: Savonlinnan seudulla yrittäjät olivat hieman valmiimpia aloittamaan omistajanvaihdosprosessin, kun taas Mikkelin alueella korostuivat vielä suunnitteluvaiheessa olevat ja pidempää harkintaa kaipaavat. Yhteistä molemmille alueille oli kuitenkin se, että suuri osa yrityksistä ei ollut aiemmin ollut yhteydessä yritysneuvontaan – HELMI-hanke tavoitti siis aidosti uusia asiakkaita.
Kasvuhaluisia yrityksiä oli alle 15 % kontaktoiduista. Vaikka kasvuinto oli maltillista, hankkeen neuvonnalla kyettiin vahvistamaan yrittäjien luottamusta kehittämiseen ja osoittamaan, että myös luopumiseen voi valmistautua hallitusti ja suunnitelmallisesti.
Projektipäällikkö Kirsi Mättölä MikseiMikkelistä tiivistää hankkeen merkityksen näin:
– HELMI-hankkeen työ on ollut konkreettinen ja inhimillinen panos Etelä-Savon alueen yritystoiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi. Yritysneuvojien tekemä jalkautuva työ ei vain mahdollistanut omistajanvaihdoksia – se auttoi säilyttämään yrityksiä, osaamista ja työpaikkoja Etelä-Savossa.
HELMI-hankkeen, jonka toteuttajina toimivat Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, Mikkelin Seudun Uusyrityskeskus sekä Itä-Savon Uusyrityskeskus, rahoituksesta vastasivat Euroopan aluekehitysrahasto ja Etelä-Savon Maakuntaliitto.
Lisätietoja:
Projektipäällikkö Kirsi Mättölä, Mikkelin kehitysyhtiö Miksei Oy, puh. 0440 361 606, kirsi.mattola(a)mikseimikkeli.fi
Yritysvalmentaja Pekka Turunen, Itä-Savon Uusyrityskeskus, Puh. 041 311 7309, pekka.turunen(a)savonlinna.fi
Helmi-hankkeessa toteutettiin myös ”5 tapaa pilata omistajanvaihdos” -video, jossa KTM Sinikka Hiidenmaa Mikkelin Laskenta Oy:sta ja yritysvalmentaja Pekka Turunen Itä-Savon Uusyrityskeskusksesta murtavat viisi myyttiä omistajanvaihdoksesta. Haastattelijana Heli Tavasti Mikkelin Seudun Uusyrityskeskuksesta: Viisi tapaa pilata omistajanvaihdos
