Etelä-Savon aktivaattorit
Etelä-Savon aktivaattorit -hanke tuo pk-yrityksille rohkean ja uudenlaisen kasvualustan, joka yhdistää teknologian, sijoittajalähtöisen ajattelun ja uusien markkinoiden kokeilun. Hanke varmistaa, että yritykset eivät vain sopeudu muutokseen, vaan aktiivisesti muovaavat omaa tulevaisuuttaan ja lähtevät aktiivisesti kehittämään ja kasvattamaan omaa liiketoimintaansa. Hanke tarjoaa pk-yrityksille konkreettisia, mitattavia ja skaalautuvia keinoja menestyä globaalissa kilpailussa. Sen innovatiivinen ja rohkea lähestymistapa erottaa sen perinteisistä kehittämishankkeista ja mahdollistaa merkittävän vaikuttavuuden yrityskentässä. Hanke on jaettu viiteen toiminnalliseen työpakettiin, työpaketit sisältävät konkreettisia toimia yritysten kasvun ja kehittämisen tueksi.
Haasteelliset ajat pakottavat uudistumaan. Viime vuosikymmenen aikana Suomen kansallinen kilpailukyky suhteessa useisiin verrokkimaihin heikkeni, ja Suomi jäi jälkeen myös tutkimus- ja kehittämistoiminnan panostuksissa. Samaan aikaan globaalit kriisit ja kestävyysmurros haastavat niin valtioita, alueita kuin yrityksiä etsimään omia menestystekijöitä talouden vihreässä siirtymässä.
Etelä-Savon maakuntastrategiassa on asetettu mitattavat tavoitteet mm. yritysten T&K-menojen osuudelle alueen BKT:sta, yritysten T&K-henkilöstön määrälle sekä korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuudelle 15 vuotta täyttäneistä. Lähtötilanteesta T&K-menojen suhde bruttokansanatuotteeseen on Etelä-Savossa 0,9 % (koko maa 2,8 %), tavoitteen ollessa 4 %. Erityisesti yritysten T&K-menojen sekä Business Finlandin innovaatiorahoituksen käytön osuus on maakunnassa ollut viime vuosina matalalla tasolla. Vuonna 2024 BF:n rahoitusta tuli maakuntaamme vain 1,2 miljoonaa euroa, mikä oli valtakunnan vertailussa Kainuun kanssa maan huonoin tulos.
Tämän pk-yritysten aktivointihankkeen tavoitteena on eteläsavolaisten pk-yritysten kasvuhalukkuuden aktivointi, kasvun esteiden sekä kasvukykyyn liittyvien osaamistarpeiden tunnistaminen ja kasvumahdollisuuksien löytäminen kasvuyritysten suhteellisen määrän lisäämiseksi. Hankkeen myötä verkostoon rakentuva yhteistyömalli antaa kasvuyritystoiminnalle tehokkaan instrumentin rahoituksen ja osaamisresurssien parhaan vaikuttavuuden aikaansaamiseksi. Hankkeen tavoitteena on myös varmistaa, että suuri joukko yrityksiä näkee toimintaympäristön ja toimialan muutoksen koskettavan myös itseään ja ymmärtää muutoksen tuomat mahdolliset uhat ja mahdollisuudet.
Tavoitteena on, että yritykset pystyvät uudistamaan visionsa, strategiansa ja toimintamallinsa sekä turvaamaan yrityksen toiminnan jatkumisen ja mahdollistaa kannattavan kasvun toteuttamalla pitkäjänteisen kehityshankkeen. Tavoitteena on parantaa yritysten kilpailukykyä ja kasvua tai mahdollisuutta päästä osaksi toimivia valmistus- ja vientiverkostoja. Keinoina mm. Lean -toimintamallin (tai vastaavan) omaksuminen, tarvittavien sertifiointijärjestelmien käyttöönotto, toimintojen digitalisointi, tuotantolaitteiston uudistaminen jne. Aktivointihanke tekee em. asioiden edistämisessä läheistä yhteistyötä eteläsavolaisten teknologiahankkeiden kanssa.
Hankkeen yhtenä tavoitteena on saada vientiyritysten määrä nousuun. Kansainvälistyminen on yksi tärkeimmistä kasvun mahdollisuuksista ja hankkeen tavoitteena on rohkaista yrityksiä kansainvälistymään ja toisaalta madaltaa kynnystä lähteä mukaan kansainväliseen kauppaan. Erityisesti tämä koskee mikro-/pieniä yrityksiä, joiden tuotteilla/palveluilla on vientipotentiaalia, muttei vientivalmiuksia.
Lisäksi olemassa olevat tukipalvelut yritysten kansainvälistymiseen (esim. MikseiMikkelin hanke Etelä-Savo Goes Global ja ELYn Team Finland -palvelut) sekä eri toimijoiden tarjoamat rahoitusmahdollisuudet pitää tuoda yrityksille tunnetuksi, jotta ne olisivat tehokkaassa käytössä.
Aktivointityö on systemaattista. Hanke on ensimmäinen aktivointihanke, joka kattaa koko maakunnan eli mukana hankkeessa on maakunnan kaikki kolme kaupunkia. Hankkeen toimenpiteet ovat innovatiivisia, perinteisten toimenpiteiden rinnalle on tuotu uusia kokeilemisen arvoisia toimenpiteitä, jotka tuovat selkeästi uutuusarvoa hankkeelle.
Hankkeen toimintaperiaatteena on verkostomainen työtapa, jonka avulla sitoutetaan yritysten rinnalle laaja joukko osaajia.
